Blick ins Buch

Karrieremanagement

Dynamik, Ansätze, Beispiele

Stefan Litz (Autor)

Buch | Softcover

XI, 160 Seiten

2012
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-8349-3509-0 (ISBN)

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Dynamische Karrieremechanismen und Karrierelogiken werden für Organisationen immer wichtiger, bleiben aber oftmals verborgen. Stefan Litz stellt eine Vielzahl von Ansatzpunkten und analytischen Instrumenten für das Karrieremanagement vor. Die Erfassung der in spezifischen Organisationen vorliegenden Karrieremechanismen und Dynamiken hilft dabei sowohl dem Human Resource Management als auch den Mitarbeitern, mit den damit verbundenen Herausforderungen besser fertig zu werden. Der Autor ermöglicht so ein besseres Verständnis von oftmals verborgenen, aber wichtigen dynamischen Karrieremechanismen und Karrierelogiken in Organisationen.

Dr. Stefan Litz ist gegenwärtig Assistant Professor in Management an der Gerald Schwartz School of Business, St. Francis Xavier University (Kanada). Er war zuvor Dozent/Lecturer an den Universitäten Konstanz und Hamburg.

Karriereverständnis.- Psychologischer Arbeitsvertrag.- Karrierekapital(ismus).- Karrieresysteme.- Karriereentwicklung.- Karriereerfolg.

Erscheint lt. Verlag	27.7.2012
Reihe/Serie	Gabler Research
Zusatzinfo	XI, 160 S. 27 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	238 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Human Resource Management • Karriere • Karriere / Beruflicher Erfolg • Management
ISBN-10	3-8349-3509-3 / 3834935093
ISBN-13	978-3-8349-3509-0 / 9783834935090
Zustand	Neuware