Zum Hauptinhalt springen
Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

The Innovator's Dilemma

warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren
Buch | Softcover
286 Seiten
2025 | 2., erweiterte Auflage
Vahlen (Verlag)
978-3-8006-7606-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

The Innovator's Dilemma - Clayton M. Christensen
CHF 48,85 inkl. MwSt
Wege zu wirklich Neuem ebnen
Seit seiner Veröffentlichung wurde »The Innovator‘s Dilemma« mehr als eineinhalb Millionen Mal verkauft. Der »Economist« bezeichnete es als eines der wichtigsten Wirtschaftsbücher überhaupt. Es soll eines der wenigen Bücher in Steve Jobs‘ spartanischen Bücherschränken gewesen sein – Jobs sagte später seinem Biografen Walter Isaacson, dass es ihn tiefgreifend beeinflusst habe, und führte Clayton M. Christensens Gedanken in Apples unermüdlichem Streben nach Innovation an. Jahre später, ein Zeichen für die Nachhaltigkeit von Christensens Ideen, schrieb Reed Hastings, CEO von Netflix, einen Großteil des Erfolgs seines Unternehmens Christensens Schriften zu. Er verteilte das Buch an seine Führungskräfte und hielt sogar eine Klausurtagung ab, um es während des existenziellen Kampfes von Netflix gegen Blockbuster zu besprechen.

Anhand von erfolgreichen und missglückten Beispielen von führenden Unternehmen präsentiert Ihnen dieses Buch Regeln für einen erfolgreichen Umgang mit dem Phänomen bahnbrechender Innovationen. Diese Regeln werden Managern helfen zu entscheiden, wann es sinnvoll ist, nicht auf bestehende Kunden zu hören, in weniger leistungsfähige Produkte mit geringen Margen zu investieren oder in noch kleine, aber wachstumsstarke Marktsegmente zu stoßen. Das Buch zeigt die »Unlogik« von disruptiven Innovationen auf und will zugleich Orientierung stiften, um Unternehmen – den etablierten wie den jungen – den Weg zum wirklich Neuen zu ebnen.

"(...) Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die sich im Zeitalter der Innovationen behaupten wollen." In: DUP Unternehmer 5/2024, zur 2. Auflage 2015

"(...) zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt." Merkur.de 8.07.2022, zur 1. Auflage 2021

"(...) anhand von Erfolgen und Fehlschlägen führender Unternehmen präsentiert dieser Klassiker der Managementliteratur Regeln für einen gelungenen Umgang mit dem Phänomen bahnbrechender Innovationen. (...) Dieser internationale Bestseller von 1997 liegt nun in einer überarbeiteten Neuausgabe vor." in: Kundenmagazin der Berliner Druckerei Nr. 37 02/2016, zur 1. Auflage 2011

"(...) Das Buch ist eine nützliche Lektüre für alle, die wissen wollen, wie sich der Umgang mit bahnbrechenden oder disruptiven Innovationen gestalten lässt. Der Leser erfährt, wann es sinnvoll ist, sich nicht nach den Kundenwünschen zu richten, in weniger leistungsfähige Produkte mit geringeren Margen zu investieren oder in kleine, aber wachstumsstarke Marktsegmente. Hinzu kommen wertvolle Tipps im Hinblick auf Organisation und Wertestruktur. Die Redaktion meint: Ein spannendes Thema, gut dargestellt, schlüssig argumentiert." in: Familienunternehmer-News 19.02.2016, zur 1. Auflage 2011

"(...) Das Buch zeigt die Unlogik von disruptiven Innovationen auf und will zugleich Orientierung stiften, um Unternehmen den Weg zum wirklich Neuen zu ebnen." in: IT-Trends 03/2014, zur 1. Auflage

"(...) Christensen lehrt an der Harvard Business School, Matzler hat die European Academy of Management mitgegründet und von den Eichen ist Geschäftsführer der Unternehmensberatung IMP. Alle drei stehen für eine Fülle an persönlicher Erfahrung und ein umfassendes Praxiswissen - das macht dieses Buch so wertvoll." in: www.medienrat-institut.de 11.11.2013, zur 1. Auflage

"(...) getAbstract empfiehlt diesen (für den deutschsprachigen Markt aktualisierten) Wirtschaftsbuchklassiker Unternehmern und Strategen, die rechtzeitig anfangen wollen, darüber nachzudenken. (...)"
in: getAbstract 2013, zur 1. Auflage

"(...) Harvard-Professor Clayton M. Cliristensen verrat in seinem unterhaltsamen Buch, bearbeitet von zwei Kollegen aus Innsbruck und Oestrich-Winkel, warum sich heute niemand an Namen wie Digital Equipment Corp oder Nixdorf erinnert." in: Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung 16.10.2011, zur 1. Auflage 2011

"I heartily recommend this book. It has the potential to change the way managers think about business." Getabstract zur amerikanischen Ausgabe

„Exzellentes Buch. Auch nach 10 Jahren noch aktuell.“ innovation-review.de zur amerikanischen Ausgabe

"Das Buch über das derzeitige Dilemma, das die Automobilindustrie und andere Branchen erleben, deren Geschäftsmodelle viele Jahrzehnte lang mit fossilen Brennstoffen verknüpft waren, stammt aus dem Jahr 1997. ... Darin stehen viele Sätze, die man unter anderem den Chefs von BMW und Mercedes einmal laut vorlesen möchte." SPIEGEL am 07.07.2024

"Die Beschäftigung mit Christensens Ideen ist für Praktiker wie Wissenschaftler gleichermaßen gewinnbringend." FAZ vom 27.12.2011

Erscheinungsdatum
Zusatzinfo Illustrationen
Verlagsort München
Sprache deutsch
Original-Titel ˜Theœ Innovator's Dilemma. When New Technologies Cause Great Firms to Fail
Maße 141 x 224 mm
Gewicht 427 g
Einbandart kartoniert
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte business • Disruption • Führung • Innovation • Innovationsmanagement • Investitionen • Klassiker • Management • Managementmethoden • Marktführung
ISBN-10 3-8006-7606-0 / 3800676060
ISBN-13 978-3-8006-7606-4 / 9783800676064
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
wie man Menschen wirklich weiterbringt

von Svenja Hofert

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 37,65
wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten

von Svenja Hofert; Thorsten Visbal

Buch | Softcover (2024)
Vahlen (Verlag)
CHF 45,95