Blick ins Buch

Workbook Management-Audits

Mit eignungsdiagnostischen Tools und Potenzialanalysen Führungspositionen erfolgreich besetzen

Thomas Körzel (Autor)

Buch | Softcover

216 Seiten

2021
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-15373-4 (ISBN)

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Fokus auf Führungspositionen
Konkreter Praxisleitfaden
Klassische Recruitingthemen (wie ACs od. Eignungsdiagnostik) aus einer anderen Perspektive

Führungspositionen richtig besetzen

Anhand eines realen Praxisfalles erläutert Thomas Körzel Schritt für Schritt, wie das Personaldiagnostikinstrument Management-Audits passgenau entwickelt wird, wie die Durchführung gelingt und was bei der Auswertung zu beachten ist. Die Leserinnen und Leser können danach ein Potentialanalyseinstrument, gegebenenfalls mit Unterstützung von Fachleuten, entwickeln. Kurze Theorieinputs runden das Thema wissenschaftlich ab. Das Buch bietet dazu Best Practice-Beispiele, O-Töne von Anwendern, Checklisten, Organisationshilfen, Formulierungshilfen, Bilder und Grafiken, Dos and Don'ts, Lessons learned und Übungsbeispiele.

Mit digitalen Extras

Methodenkatalog,
Übungsbeispiele,
Liste von Persönlichkeitsmerkmalen,
Checklisten zur Durchführung,
Organisationscharts

Thomas Körzel ist Diplom Psychologe und freiberuflich als Berater und Psychologe tätig. Er besitzt langjährige Erfahrung in der Personalarbeit, besonders im Bereich der Suche nach und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Erscheinungsdatum	10.11.2021
Reihe/Serie	Haufe Fachbuch
Verlagsort	Freiburg
Sprache	deutsch
Einbandart	kartoniert
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
Schlagworte	Analyse • Assessment Center • Audits • Beratung • Best Practice • Eignungsdiagnostik • Evidenzbasiert • Führungskraft • HR • Instrumente • Leitfaden • Management • Personalarbeit • Personalauswahl • Personaldiagnostik • Personalentscheidung • Potential • Prozesse • Recruiting
ISBN-10	3-648-15373-0 / 3648153730
ISBN-13	978-3-648-15373-4 / 9783648153734
Zustand	Neuware