Führung von Mitarbeitern
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-4530-6 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Dieses Handbuch hilft Führungskräften und HR-Experten, ihre Führungsaufgaben zu erfüllen und auf neue Entwicklungen angemessen zu reagieren. Es gibt zudem wertvolle Hinweise für Lehre und Forschung an Hochschulen, in Weiterbildung und Beratung. Die wichtigsten Führungsfunktionen werden anschaulich erläutert und mit vielfältigen Hinweisen aus der Praxis veranschaulicht. Dabei umfasst das Themenspektrum den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Mitarbeitergewinnung und -auswahl über Onboarding, Qualifizierung, Motivation und Beurteilung bis zu Personalentwicklung, internationaler Zusammenarbeit und rechtlichen Fragestellungen.
Die vollständig überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und berücksichtigt aktuelle fachliche Weiterentwicklungen.
em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.
Prof. Dr. Erika Regnet, Fakultät für Wirtschaft, Hochschule Augsburg.
Prof. Dr. Michel E. Domsch, MDC Management Development Center, Hamburg
Teil I: Führung: Basiswissen und Perspektiven
Teil II: Führung der eigenen Person
Teil III: Der Vorgesetzte und sein Mitarbeiter
Teil IV: Führung und Arbeit in Gruppen
Teil V: Personalentwicklung und Personalpolitik
Teil VI: Organisationsstrukturen und ihre Veränderung
Teil VII: Das gesellschaftliche Umfeld
Stichwortverzeichnis
Verzeichnis der zitierten Literatur
| Erscheinungsdatum | 11.09.2020 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 176 x 235 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitgeberattraktivität • Arbeitsbeziehungen • Arbeitsformen • Arbeitsgruppen • Arbeitsrecht • Betriebsrat • DOMSCH • Einarbeitung • Erika Regnet • Führung • Führungsaufgabe • Führungsfunktion • Führungskraft • Führungskräfte • Führung und Organisation • HR-Experte • Human Capital Management • Integration von Flüchtlingen • Interkulturelle Teams • Lutz von Rosenstiel • Management • Michel E. Domsch • Mitarbeiterauswahl • Mitarbeiterbefragung • Mitarbeiterführung • Personalarbeit • Personalcontrolling • Personaleinsatz • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalplanung • Personalpolitik • Personalwesen • Planung • Qualifizierung • regnet • Rosenstiel • Zusammenarbeit • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat |
| ISBN-10 | 3-7910-4530-X / 379104530X |
| ISBN-13 | 978-3-7910-4530-6 / 9783791045306 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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