Blick ins Buch

Familienunternehmen - Auslaufmodell oder Erfolgstyp?

Rudolf Wimmer, Ernst Domayer, Margit Oswald, Gudrun Vater (Autoren)

Buch | Hardcover

XIX, 334 Seiten

2018 | 3., überarb. Aufl. 2018
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-8349-4722-2 (ISBN)

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Familienunternehmen genießen in der Öffentlichkeit einen zwiespältigen Ruf. Einerseits gelten sie als wenig entwicklungsfähig, auf der anderen Seite bilden sie mit ihren vielen Hidden Champions das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Dieses Buch - jetzt in der 3., überarbeiteten Auflage - schildert anschaulich und fundiert Chancen und Risiken dieses Unternehmenstyps. Aktuelle Herausforderungen wie die Digitale Revolution und ihre Konsequenzen für Familienunternehmen werden beleuchtet. Durch den unterschiedlichen fachlichen Hintergrund der Autoren (Betriebswirtschaft, Sozialpsychologie, Organisationspsychologie und Familientherapie) wird das komplexe Thema "Familienunternehmen" interdisziplinär bearbeitet.

Prof. Dr. Rudolf Wimmer ist Professor am Lehrstuhl für Führung und Organisation des Instituts für Familienunternehmen der privaten Universität Witten/Herdecke.Dr. Ernst Domayer ist Organisationsberater und Psychoanalytiker.Mag. Margit Oswald ist Sozialwissenschaftlerin und Organisationsberaterin.Dr. Gudrun Vater ist Familientherapeutin und Organisationsberaterin.

Überblick über die zentralen Fragen.- Die aktuelle Dynamik unseres Wirtschaftssystems - Eine Hintergrundfolie für die Zukunftschancen von (Familien-)Unternehmen.- Aktuelle Trends in der Umgestaltung der Führungs- und Organisationsstrukturen von Unternehmen.- Familienunternehmen sind anders - Spezielle Aspekte des Erfolgs- und Risikomanagements.- Die Unternehmerfamilie - ein Mythos?.- Die zeitliche Entwicklungsdynamik von Familienunternehmen.

"... Die vielfältigen Zugänge zum Thema Familienunternehmen mit Vergleichen zu anderen Organisationsformen (Publikumsgesellschaften, Start-ups) bieten allen Leser/innen eine spannende Lektüre, die sich grundsätzlich für die Themen Führung, Organisation, Coaching und Veränderung interessieren ..." (OrganisationsEntwicklung, Jg. 37, Heft 4, 2018)

“… Die vielfältigen Zugänge zum Thema Familienunternehmen mit Vergleichen zu anderen Organisationsformen (Publikumsgesellschaften, Start-ups) bieten allen Leser/innen eine spannende Lektüre, die sich grundsätzlich für die Themen Führung, Organisation, Coaching und Veränderung interessieren …” (OrganisationsEntwicklung, Jg. 37, Heft 4, 2018)

Erscheinungsdatum	22.01.2018
Zusatzinfo	XIX, 334 S.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	558 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Erfolgsmanagement in Familienunternehmen • Familienunternehmen • Nachfolgeproblematik in Familienunternehmen • Risikomanagement in Familienunternehmen • Unternehmenssteuerung von Familienunternehmen • Unternehmensübergabe an die nächste Generation
ISBN-10	3-8349-4722-9 / 3834947229
ISBN-13	978-3-8349-4722-2 / 9783834947222
Zustand	Neuware