Blick ins Buch

Change Management mit Organisationsentwicklung

Veränderungen erfolgreich durchsetzen

Axel Kaune (Herausgeber)

Buch | Softcover

294 Seiten

2010 | 2. neu bearbeitete Auflage
Erich Schmidt Verlag
9783503124466 (ISBN)

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Dieses Buch stellt den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt Ihnen gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen. Schwerpunkte sind unter anderem: moderne Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen, ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse. Mit vielen Anregungen und erfolgreichen Change-Management-Beispielen aus der Praxis!

Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:- moderne Organisationsentwicklung- Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen- ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und TransaktionsanalyseDiese 2. Auflage des Werkes enthält umfangreichere Inhalte zu den Interventionstechniken und zum präventiven Konfliktmanagement.

Erscheint lt. Verlag	9.3.2010
Reihe/Serie	Management und Wirtschaft Praxis ; 74
Co-Autor	Harald Bastian, Katharina Dittmann, Axel Kaune, Katharina Kaune, Tabitha Kopp, Frank Lammers, Jutta Müller, Edda Schaper, Wolf-Dieter Skodowski, Thea Stäudel, Ingo Werthmann
Zusatzinfo	mit zahlreichen Abbildungen
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	144 x 210 mm
Gewicht	387 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Change Management • Change Management Projekt • Interventionstechniken • Konfliktmanagement • Organisationsentwicklung • Transaktionsanalyse • Veränderungsprozess
ISBN-13	9783503124466 / 9783503124466
Zustand	Neuware