Resilienzorientierte Führung durch Mediation und Affektregulation
Psychologische Grundlagen für menschzentrierte Konfliktlösungen
Seiten
2026
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Hersteller)
978-3-658-50445-8 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Hersteller)
978-3-658-50445-8 (ISBN)
- Noch nicht erschienen - erscheint am 02.03.2026
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| Erscheint lt. Verlag | 2.3.2026 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Business and Economics (German Language) |
| Zusatzinfo | XIV, 103 S. 19 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Change-Management • Fachkräftemangel • Führung • Konfliktlösung • Mediation • new work • Resilienz |
| ISBN-10 | 3-658-50445-5 / 3658504455 |
| ISBN-13 | 978-3-658-50445-8 / 9783658504458 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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