Leading
The Quintessence
Seiten
2025
Campus (Verlag)
978-3-593-52159-6 (ISBN)
Campus (Verlag)
978-3-593-52159-6 (ISBN)
In this compact, punchy book, the renowned German leadership expert Reinhard K. Sprenger draws on decades of experience to distil his key findings. It provides managers at all levels and in all sectors with an indispensable compass in times of change, time pressure, and uncertainty. Sprenger argues that the art of leadership is to find a narrative that clearly identifies the dangers but helps us look to the future—a vision that makes the benefits of change emotionally tangible and gives us confidence that the best is yet to come.
»Germany's only management guru who really deserves this title.« Financial Times
»Germany's only management guru who really deserves this title.« Financial Times
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen. Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
| Erscheinungsdatum | 13.08.2025 |
|---|---|
| Übersetzer | Joe Paul Kroll |
| Verlagsort | Weinheim |
| Sprache | englisch |
| Original-Titel | Führen. Die Quintessenz |
| Maße | 142 x 221 mm |
| Gewicht | 232 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | business and management • Change Management • Corporate Management • creative company • dealing with disruption • Disruption • economic success • Innovation • Leader • Leadership • leading in crises • Management • Management of Teams • motivating employees • Motivation • organization • Performance • success as a leader • successful organization |
| ISBN-10 | 3-593-52159-8 / 3593521598 |
| ISBN-13 | 978-3-593-52159-6 / 9783593521596 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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