Schwierige Mitarbeitergespräche
professionell vorbereiten, sicher führen
Seiten
2025
|
5., aktualisierte und erweiterte Auflage
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-18471-4 (ISBN)
Haufe-Lexware (Verlag)
978-3-648-18471-4 (ISBN)
Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team.
Nadja Raslan ist Geschäftsführerin von RaslanTraining und selbstständig als Beraterin und Trainerin tätig. Sie studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personal, Betriebspsychologie und Steuern. Ihre Kernkompetenzen liegen bei den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt und Team. Als Lehrtrainerin bildet sie Systemische Coaches und Berater aus.
| Erscheinungsdatum | 29.11.2025 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Haufe Fachbuch |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Belästigung • Dialoge • eBook • E-Book • e-pdf • epdf • E-Pub • EPUB • Eskalationsstufen • Franz Hölzl Buch • Gespräch • Gespräche • Gespräche führen • Gesprächsführung • Gesprächsleitfäden • Gesprächssituationen • Haufe Buch • Haufe Fachbuch • Haufe Verlag • kündigungsgespräch führen • Management • Me too • Mitarbeitergespräch • Mitarbeitergespräche • mitarbeitergespräche buch • mitarbeitergespräche führen • Mitarbeitergespräche Leitfaden • mitarbeitergespräch vorlage • mitarbeitergespraech • Mitarbeiterjahresgespräch • Nadja Raslan Buch • Personalgespräch • Personalgespräche • schwierige • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern • Vorbereitung • Vorbereitung Mitarbeitergespräch |
| ISBN-10 | 3-648-18471-7 / 3648184717 |
| ISBN-13 | 978-3-648-18471-4 / 9783648184714 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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