Führen ohne Vorgesetztenfunktion (eBook)

Akzeptanz herstellen, Entscheidungen treffen, mit Persönlichkeit führen

Daniela Krämer, Kathrein Lammert, Silke Weigang (Autoren)

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2025 | 3. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025
184 Seiten
Haufe (Verlag)
9783648182864 (ISBN)

Infos

Machtlos ohne Vorgesetztenfunktion? Ganz im Gegenteil! Als Führungskraft haben Sie auch ohne offizielle Vorgesetztenrolle spannende Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen und Veränderungen anzustoßen. Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Instrumente Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihre Mitarbeitenden wirkungsvoll zu führen. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie Sie Ihr Selbstverständnis schärfen und Ihre Rolle in der Organisation klären können. Daniela Krämer, Kathrein Lammert und Silke Weigang präsentieren praxisnahe Ansätze und zahlreiche Beispiele, die Ihnen helfen, die 'Inthronisierung' als Führungskraft erfolgreich zu meistern und typische Konfliktpunkte frühzeitig zu identifizieren und zu lösen. Mit großem Selbsttest. Inhalte: - Was gute Führung ausmacht: Persönlichkeit, Authentizität, richtiges Handeln, kluger Umgang mit Verantwortung und Veränderungen - Wie verstehen Sie sich selbst als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion? - Die wichtigste Instrumente Ihrer Macht und wie Sie diese immer besser einsetzen - Fünf typische Konfliktpunkte und Wege zu ihrer Lösung - Die wichtigsten Führungsansätze Neu in der 3. Auflage: - Intuitive Führung - Collective Leadership - Umgang mit übergriffigen Handlungen - Remote Arbeiten und Führung aus dem Homeoffice

Daniela Krämer ist Diplom-Psychologin und als Trainerin, Beraterin und systemischer Coach in Unternehmen, Netzwerken und öffentlichem Dienst tätig. Sie besitzt mehrjährige Führungsverantwortung und war Dozentin an FH Brandenburg sowie an der evangelischen Fachhochschule Berlin. Sie hält seit vielen Jahren Trainings und Vorträge zu den Themen Führung,  Change- und Fehlzeitenmanagement und Gesprächsführung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Darüber hinaus gibt sie Seminare für weibliche Führungskräfte.

Autor

Daniela Krämer Daniela Krämer ist Diplom-Psychologin und als Trainerin, Beraterin und systemischer Coach in Unternehmen, Netzwerken und öffentlichem Dienst tätig. Sie besitzt mehrjährige Führungsverantwortung und war Dozentin an FH Brandenburg sowie an der evangelischen Fachhochschule Berlin. Sie hält seit vielen Jahren Trainings und Vorträge zu den Themen Führung,  Change- und Fehlzeitenmanagement und Gesprächsführung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Darüber hinaus gibt sie Seminare für weibliche Führungskräfte. Kathrein Lammert Kathrein Lammert verfügt über langjährige Management- und Führungserfahrung. Sie ist Trainerin bei der Haufe Akademie. Silke Weigang Silke Weigang ist Coach und Beraterin u.a. im internationalen Projektmanagement.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 20.5.2025
• Reihe/Serie: Haufe Fachbuch
• Verlagsort: Freiburg
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Daniela Krämer Buch • Führung • Führungsmechanismen • Führungstechniken • Gesprächstechniken • Haufe Buch • Haufe Fachbuch • Haufe Verlag • informelle Führung • Kathrein Lammert Buch • Management • Management Buch • Silke Weigang Buch • Wirtschaft Buch
• ISBN-13: 9783648182864 / 9783648182864