Führung von Familienunternehmen
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-47967-1 (ISBN)
Dieses innovative Lehrbuch behandelt die einzigartigen Stärken und Schwächen von Familienunternehmen, die Führungsaspekte, das strategische Management, den Nachfolgeprozess, die langfristigen Erfolgsfaktoren und die zwischenmenschliche Dynamik. Unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen und internationalen Perspektive verknüpft das Buch Managementkonzepte, Forschungsergebnisse, praxisnahe Beispiele und Fallstudien. Mithilfe von Reflexionsfragen bietet es eine einzigartige Informations- und Inspirationsquelle für Studierende. Auch Professoren, Beratern, Fachleuten sowie allen anderen Akteuren, die in Familienunternehmen involviert sind, bietet es ein äußerst empfehlenswertes Nachschlagewerk.
Prof. Dr. Thomas Zellweger ist geschäftsführender Direktor des KMU-Instituts (KMU-HSG) und des Center for Family Business (CFB-HSG) an der Universität St. Gallen, wo er auch ordentlicher Professor für Familienunternehmen und Unternehmertum ist. Seine Forschungsarbeiten in diesen Bereichen wurden in den führenden Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Strategic Management Journal oder Organization Science publiziert und mehrfach international ausgezeichnet.
Einführung.- Definition des Familienunternehmens.- Verbreitung und wirtschaftlicher Beitrag von Familienunternehmen.- Stärken und Schwächen von Familienunternehmen.- Governance in Familienunternehmen.- Strategisches Management in Familienunternehmen.- Nachfolge im Familienunternehmen.- Wandel und generationsübergreifende Wertschöpfung.- Finanzmanagement in Familienunternehmen.- Beziehungen und Konflikte in Familienunternehmen.
| Erscheinungsdatum | 04.10.2025 |
|---|---|
| Zusatzinfo | Illustrationen |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Managing the Family Business. Theory and Practice |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Beziehungen und Konflikte in Familienunternehmen • Entrepreneurship • Erfolgsfaktoren in Familienunternehmen • Familienunternehmen • Family Firm • Finanzmanagement in Familienunternehmen • Generationsübergreifende Wertschöpfung in Familienunternehmen • Governance • Governance in Familienunternehmen • Lehrbuch • Nachfolge • Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen • Strategie • Strategie in Familienunternehmen • Theoretische Konzepte in Familienunternehmen • Theorie und Praxis • Unternehmertum • Wandel in Familienunternehmen |
| ISBN-10 | 3-658-47967-1 / 3658479671 |
| ISBN-13 | 978-3-658-47967-1 / 9783658479671 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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