Führungs-Kraft in herausfordernden Zeiten
epubli (Verlag)
978-3-7598-4902-1 (ISBN)
Führungskräfte haben hohe mentale Belastungen im Unternehmen, können aber kaum darüber sprechen. Ihre Arbeit ist geprägt von Interessenskonflikten, widersprüchlichen Erwartungen und einer hohen Komplexität – Faktoren, die eine Herausforderung für die mentale Gesundheit sein können. Erschöpften Führungskräften fehlen hauptsächlich die Energie und der Fokus, um ihren Mitarbeitenden wirklich zuzuhören, sie zu fördern und zu fordern. Wer erschöpft ist kann auch nichts Neues erschaffen. Die Erschöpfung von Führungskräften hat daher nicht nur negative Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Produktivität des Teams, sondern auch auf die Innovationskraft von Unternehmen: Dringend benötigte neue Ideen, Lösungen und Veränderungen bleiben aus, denn in der Erschöpfung ist das Bedürfnis nach der Komfortzone groß.
Der vielbeklagte Widerstand von Mitarbeitenden und Führungskräften gegenüber Veränderungen im Unternehmen beruht daher oft nur auf Erschöpfung.
Dieses Booklet lädt dich zur Reflexion ein, gibt dir Impulse und wirksame Tools, wie du in hochdynamischen und mental herausfordernden Zeiten deine Führungs-Kraft, zurückgewinnst bzw. bewahrst. Denn Willenskraft, kreative Lösungen und Fokus sind im Spannungsfeld aus Überlastung und Verunsicherungen wichtiger denn je.
Das Booklet ist viel umfangreicher als du denkst, denn QR-Codes leiten dich weiter zu Blogartikeln und Podcast-Folgen, die die Inhalte in diesem Booklet noch erweitern und vertiefen.
Nicola Fritze ist Organisationspsychologin und arbeitet als Business-Coach seit 2001 mit Führungskräften in deren Wachstumszone. Das Wirtschaftsmagazin „IMPULSE“ ernannte sie zum „Top Coach 2020“. Nach ihrem Studium übernahm sie mit 27 Jahren als jüngste Führungskraft Verantwortung im Bereich Personal-Recruiting und -Entwicklung, bevor sie sich als Coach und Vortragsrednerin selbständig machte. Sie absolvierte zahlreiche Aus- und Fortbildungen unter anderem in integrativem Coaching (ICI- und ECA-zertifiziert), NLP (DVNLP zertifiziert), provokativem Coaching, systemischem Coaching, sowie klinischer Hypnose. Auf Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen ist sie die Macherin unter den Rednern und begeistert in ihren Vorträgen mit inspirierender Interaktion statt Frontal-Berieselung.
| Erscheinungsdatum | 02.08.2024 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 148 mm |
| Gewicht | 101 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | erschöpfte Führungskraft • Führungskraft • Führungskräfte-Coaching • Mentale Erschöpfung • Mentale Stärke • Selbstführung • Teams führen |
| ISBN-10 | 3-7598-4902-4 / 3759849024 |
| ISBN-13 | 978-3-7598-4902-1 / 9783759849021 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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