Die Kunst des Spiels
Mentoren-Media-Verlag
9783986411459 (ISBN)
Lese- und Medienproben
Arbeit und Spiel – zwei Gegensätze? Nicht, wenn es um moderne Führung geht! Prof. Dr. Jonas Manske zeigt in „Die Kunst des Spiels“, wie Unternehmen durch spielerische Elemente Motivation und Leistung nachhaltig steigern können.
🎯 Was Sie aus diesem Buch mitnehmen:
✅ Neue Perspektiven auf Führung & Teamdynamik
✅ Praxisnahe Strategien für mehr Engagement
✅ Erfolgreiche Gamification-Ansätze für Unternehmen
💬 „Wer spielerisch führt, setzt auf Motivation, Innovation und nachhaltigen Erfolg.“
Egal, ob Sie Führungskraft, Coach oder einfach neugierig auf moderne Arbeitswelten sind – dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie mit den richtigen Spielzügen das Beste aus Ihrem Team herausholen. Jetzt entdecken und Ihre Führung auf das nächste Level bringen! 🚀
Prof. Dr. Jonas Manske, ein Experte mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, kombiniert fundierte Fachkenntnisse mit praktischer Erfahrung. Seine Laufbahn begann als Bankkaufmann und führte ihn später zur Eurogroup Consulting, wo er sich auf Geschäftsstrategie und Vertriebsmobilisierung spezialisierte. Als Dozent an der FOM-Hochschule vermittelte er sein Wissen in den Bereichen Marketing und Kundenbeziehungsmanagement. Sein Forschungsinteresse am Arbeitsplatz führte ihn zur Promotion an der TU Dortmund. Als Autor des Buches »Die Kunst des Spiels« bietet er innovative Ansätze für ein erfolgreiches Management. Berufen zum Professor für Marketing und Digitale Medien, setzt er sein Engagement für akademische Exzellenz fort.
Kapitel 1: Umfeld und Spielfeld
Kapitel 2: Spielerlebnis als Managementansatz
Das Spiel - mehr als Spaß und Unterhaltung
Verständnis der Spielphilosophie
Kapitel 3: Bausteine der Spielgestaltung
Kraft der Spieldynamik
Teamplayer vs. Einzelkämpfer
Spielverständnis im Team
Wissen mit dem Team teilen
Kapitel 4: Spielorganisation: Umsetzung und Abläufe für die Praxis
Mögliche Spielfelder
Spiel mit Herz und Verstand
Kapitel 5: Die »dunkle« Seite des Spiels
Kapitel 6: Erfolgreiche Spielkultur
Was bringt eine gute Unternehmens- bzw. Spielkultur?
Bedeutung des Trainerstils
Macht des kooperativen Verhaltens
Relevanz von Fairplay und Fairness
Kapitel 7: Wissen ist Macht
Literaturverzeichnis
Endnotenverzeichnis
| Erscheinungsdatum | 10.09.2024 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Arbeitsalltag • Arbeitswelt • dynamische Arbeitsumgebung • erlebnisorientiert • Firmenkultur • Gamification • Herausforderung • Innovation Buch • Kundenorientierung • Leichtigkeit • Managementansatz • Mitarbeiter • Mitarbeiterbindung • Mitarbeiterführung • Mitarbeitermotivation • Moderne Führung • Motivation • Motivationsimpulse • Prozessoptimierung • Spielkultur • Spielzug • wettbewerbsorientiert |
| ISBN-13 | 9783986411459 / 9783986411459 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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