Resonanz in Unternehmen
Menschliche Beziehungen als Schlüssel zur nachhaltigen Veränderung
Seiten
2025
|
1. Aufl.
Versus (Verlag)
978-3-03909-343-4 (ISBN)
Versus (Verlag)
978-3-03909-343-4 (ISBN)
Breden, Torsten: Resonanz in Unternehmen. Menschliche Beziehungen als Schlüssel zur nachhaltigen Veränderung.
| Erscheinungsdatum | 31.03.2025 |
|---|---|
| Verlagsort | Zürich |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 380 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Change Management • Einzelcoaching / Coaching • Interaktion • Menschliche Beziehungen • Organisationsdesign • Organisationsentwicklung • Resonantes Change-Management • Resonanz • Resonanzmodell nach Hartmut Rosa • Resonanztheorie • Resonanztransformation • Selbstwirksamkeit • Soziale Praktiken • Sozialer Raum • Systemresonanz • Transformation • Transformationsbegleitung • Transformationsprozesse • Veränderung • Veränderungsfähigkeit • Veränderungsprozess • Veränderungsprozesse • Zusammenarbeit |
| ISBN-10 | 3-03909-343-6 / 3039093436 |
| ISBN-13 | 978-3-03909-343-4 / 9783039093434 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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