Blick ins Buch

Führen ohne Lautstärke: Silent Leadership verstehen und umsetzen

Wie nonverbale Signale die Teamleistung und Motivation steigern

Rudolf Amrein (Autor)

Buch | Softcover

172 Seiten

2024
tredition (Verlag)
978-3-384-22683-9 (ISBN)

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Umschlag Rückseite (JPEG)

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In einer Welt, in der laute Worte und schnelle Antworten oft als Zeichen von Stärke gesehen werden, zeigt Dr. Rudolf Amrein in seinem Buch "Führen ohne Lautstärke: Silent Leadership verstehen und umsetzen", dass wahre Führungsqualität oft in der Stille liegt. Dieses bahnbrechende Werk enthüllt, wie Führungskräfte durch nonverbale Signale nicht nur die Leistung ihrer Teams steigern, sondern auch eine tiefgreifende Motivation und Verbundenheit erzeugen können.Dr. Amrein führt den Leser durch die subtilen Aspekte der nonverbalen Kommunikation, von Körpersprache und Mikroexpressionen bis hin zu den ungeschriebenen Regeln der Raumgestaltung. Das Buch bietet praxisnahe Einblicke und Strategien, die Führungskräften helfen, ein Umfeld des Vertrauens und der Selbstständigkeit zu schaffen, ohne dabei viele Worte zu verlieren. Es wird erklärt, wie man durch Gesten, Blicke und die eigene Präsenz führt, und wie diese Elemente zusammenwirken, um die Teamdynamik zu stärken und innovative Lösungen zu fördern."Führen ohne Lautstärke" ist mehr als ein Führungsleitfaden; es ist eine Einladung, die eigene Führungspersönlichkeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Durch Fallbeispiele, wissenschaftliche Studien und erprobte Techniken bietet Dr. Amrein den Lesern die Werkzeuge, um ihre Führungsfähigkeiten auf eine Weise zu schärfen, die sowohl ethisch als auch effektiv ist.Für jeden, der die Kunst der leisen Führung meistern und eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts im beruflichen Umfeld etablieren möchte, ist dieses Buch ein unverzichtbarer Ratgeber. Entdecken Sie, wie Sie ohne laute Worte führen und Ihre Teams zu neuen Höhen führen können.

Erscheint lt. Verlag	13.5.2024
Verlagsort	Dietikon
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	256 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Agile Leadership • Anreizsysteme • Change Management • digitale Transformation • Emotionale Intelligenz • Führung • Gender • Kommunikation • Körpersprache • Kulturelle Awareness • Leadership • Mikroexpressionen • Mitarbeiterführung • Motivation • Motivationspsychologie • Nonverbale Kommunikation • Organisationsentwicklung • silent leadership • Teambildung • Teamdynamik • Vertrauensbildung • Zielerreichung
ISBN-10	3-384-22683-6 / 3384226836
ISBN-13	978-3-384-22683-9 / 9783384226839
Zustand	Neuware