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Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen
Seiten
2023
cucocu.com GmbH (Verlag)
978-3-9519740-0-2 (ISBN)
cucocu.com GmbH (Verlag)
978-3-9519740-0-2 (ISBN)
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Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen: Der Autor Harry Jeschke begibt sich auf eine faszinierende Reise durch die Welt der Unternehmenskultur.
In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant wandelt, gewinnen begeisternde Unternehmenskulturen an Bedeutung. Menschen wählen Arbeitgeber:innen längst nicht mehr nur nach Sicherheit, Karrierechancen und Gehalt. Sie suchen Sinn in ihrer Tätigkeit, Inspirationen, mehr Flexibilität, um Lebensziele und Berufstätigkeit in Einklang zu bringen, sehnen sich nach einer verlässlichen und familiären Gemeinschaft am Arbeitsplatz und möchten ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit erfahren.
Nach Jahrzehnten, in denen Arbeitgeber:innen den Geist in Büros, Werken und Filialen prägen konnten, wendet sich das Blatt: Die Nachfrage nach den besten Leuten übersteigt längst das Angebot. Und mit einem Blick auf die Soziodemografie lässt sich prophezeien: Trotz Künstlicher Intelligenz und fortschreitender Automatisierung wird sich die Situation nicht so schnell entspannen. Unternehmen, die heute nicht in ihre Kultur investieren, werden zukünftig keine Chance haben, geeignete Mitarbeiter:innen zu finden.
Doch das Thema ist vielschichtig und komplex, „Kultur“ ein Phänomen, das sich nicht am
Reißbrett (oder in einem Vorstandsworkshop) entwerfen lässt. Vielmehr gleicht sie einem bunten Garten, den es sorgfältig anzulegen und über lange Zeit liebevoll zu pflegen gilt.
Willkommen zu einer faszinierenden Reise durch die Welt der Unternehmenskultur! Wie lässt sich in Organisationen ein starkes, zukunftsorientiertes Miteinander etablieren und fördern? In diesem Buch erwarten Sie über 30 inspirierende Expert:innen-Gespräche und Gastbeiträge, die ein breites Spektrum an Perspektiven, Erfahrungen und Einsichten aus der Praxis von Corporate Culture bieten.
In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant wandelt, gewinnen begeisternde Unternehmenskulturen an Bedeutung. Menschen wählen Arbeitgeber:innen längst nicht mehr nur nach Sicherheit, Karrierechancen und Gehalt. Sie suchen Sinn in ihrer Tätigkeit, Inspirationen, mehr Flexibilität, um Lebensziele und Berufstätigkeit in Einklang zu bringen, sehnen sich nach einer verlässlichen und familiären Gemeinschaft am Arbeitsplatz und möchten ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit erfahren.
Nach Jahrzehnten, in denen Arbeitgeber:innen den Geist in Büros, Werken und Filialen prägen konnten, wendet sich das Blatt: Die Nachfrage nach den besten Leuten übersteigt längst das Angebot. Und mit einem Blick auf die Soziodemografie lässt sich prophezeien: Trotz Künstlicher Intelligenz und fortschreitender Automatisierung wird sich die Situation nicht so schnell entspannen. Unternehmen, die heute nicht in ihre Kultur investieren, werden zukünftig keine Chance haben, geeignete Mitarbeiter:innen zu finden.
Doch das Thema ist vielschichtig und komplex, „Kultur“ ein Phänomen, das sich nicht am
Reißbrett (oder in einem Vorstandsworkshop) entwerfen lässt. Vielmehr gleicht sie einem bunten Garten, den es sorgfältig anzulegen und über lange Zeit liebevoll zu pflegen gilt.
Willkommen zu einer faszinierenden Reise durch die Welt der Unternehmenskultur! Wie lässt sich in Organisationen ein starkes, zukunftsorientiertes Miteinander etablieren und fördern? In diesem Buch erwarten Sie über 30 inspirierende Expert:innen-Gespräche und Gastbeiträge, die ein breites Spektrum an Perspektiven, Erfahrungen und Einsichten aus der Praxis von Corporate Culture bieten.
| Erscheinungsdatum | 01.06.2023 |
|---|---|
| Verlagsort | Linz |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 165 x 235 mm |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Agile Organisation • Arbeitsplatz • Arbeitsumfeld • Corporate Culture • employee experience • Employer Branding • Human Resources • Innovation • Kulturarbeit • Kulturentwicklung • Kunst • Leadership • Mitarbeiterführung • Mitarbeiterzufriedenheit • Motivation • new work • Organisationsentwicklung • Personalwesen • Purpose • Storytelling • Unternehmenskultur |
| ISBN-10 | 3-9519740-0-1 / 3951974001 |
| ISBN-13 | 978-3-9519740-0-2 / 9783951974002 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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