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Führen ohne Hierarchie

Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren, kritische Gespräche führen, Konflikte lösen
Buch | Softcover
200 Seiten
2004 | 1., 2004
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-409-12702-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Führen ohne Hierarchie - Christian Stöwe, Lara Keromosemito
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In diesem Buch bekommen Projektleiter und fachliche Vorgesetzte praktische Tipps, wie sie Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern, kritische Gespräche führen und Konflikte bewältigen, um ihr Team zielorientiert zu führen.

Christian Stöwe ist Diplom-Psychologe und Managing Partner der Profil M Beratung für Human Resources Management in Remscheid. Lara Keromosemito ist freiberufliche Diplom-Psychologin. In Einzelcoachings, Konfliktmoderationen und Teambuildingmaßnahmen wendet sie ihr psychologisches Know-how praxisnah an.

Einleitung

Herausforderung 1: Teammitglieder in ihrer individuellen Persönlichkeit verstehen und gezielt einbinden

Herausforderung 2: Mitarbeiter motivieren und gewinnen, ohne disziplinarische Anreize oder Druckmittel

Herausforderung 3: Arbeitsverhalten kurzfristig verändern

Herausforderung 4: Kritisches Feedback geben, ohne jemanden als Teammitglied zu verlieren

Herausforderung 5: Zwischen allen Fronten - Konflikte erfolgreich bewältigen

Sprache deutsch
Maße 140 x 210 mm
Gewicht 255 g
Einbandart Paperback
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Führen • laterale Führung • Management • Mitarbeiterführung • Motivation • Projektleiter • Team • Teamentwicklung • Teamleitung
ISBN-10 3-409-12702-X / 340912702X
ISBN-13 978-3-409-12702-8 / 9783409127028
Zustand Neuware
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