Führen ohne Hierarchie
Wie Sie ohne Vorgesetztenfunktion Teams motivieren, kritische Gespräche führen, Konflikte lösen
Seiten
2004
|
1., 2004
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
9783409127028 (ISBN)
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
9783409127028 (ISBN)
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In diesem Buch bekommen Projektleiter und fachliche Vorgesetzte praktische Tipps, wie sie Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern, kritische Gespräche führen und Konflikte bewältigen, um ihr Team zielorientiert zu führen.
Christian Stöwe ist Diplom-Psychologe und Managing Partner der Profil M Beratung für Human Resources Management in Remscheid. Lara Keromosemito ist freiberufliche Diplom-Psychologin. In Einzelcoachings, Konfliktmoderationen und Teambuildingmaßnahmen wendet sie ihr psychologisches Know-how praxisnah an.
Einleitung
Herausforderung 1: Teammitglieder in ihrer individuellen Persönlichkeit verstehen und gezielt einbinden
Herausforderung 2: Mitarbeiter motivieren und gewinnen, ohne disziplinarische Anreize oder Druckmittel
Herausforderung 3: Arbeitsverhalten kurzfristig verändern
Herausforderung 4: Kritisches Feedback geben, ohne jemanden als Teammitglied zu verlieren
Herausforderung 5: Zwischen allen Fronten - Konflikte erfolgreich bewältigen
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 140 x 210 mm |
| Gewicht | 255 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Führen • laterale Führung • Management • Mitarbeiterführung • Motivation • Projektleiter • Team • Teamentwicklung • Teamleitung |
| ISBN-13 | 9783409127028 / 9783409127028 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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