Blick ins Buch

Dynamische Unternehmensentwicklung

Grundlagen für nachhaltiges Change Management

Friedrich Glasl, Bernard Lievegoed (Autoren)

Buch | Hardcover

377 Seiten

2021 | 6., erweiterte und aktualisierte Auflage 2021
Haupt Verlag
9783258082431 (ISBN)

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Grundlage des Buches ist die von Bernard Lievegoed entwickelte Theorie der drei Entwicklungsphasen (1974 in deutscher Übersetzung unter dem Titel «Organisation im Wandel» erschienen), der Pionier-, der Differenzierungs- und der Integrationsphase. Friedrich Glasl verbindet nun das Dreiphasenmodell mit den neuesten Erkenntnissen der evolutionären Systemtheorien und ergänzt es durch eine vierte Phase, die Assoziationsphase. Er zeigt, wie das Konzept «Schlankes Unternehmen» das Denken der Integrationsphase weiterführt. Und er stellt am Beispiel der vier Entwicklungsphasen die Prinzipien der dialektischen Entwicklung dar, die zu Fortschritt oder Rückschritt, Stillstand oder Innovation führen. Das Buch bietet den Führungskräften für ihre heutigen Aufgaben Orientierung und viele erprobte praktische Hilfen.

Erscheinungsdatum	05.02.2021
Zusatzinfo	68 Abb.
Verlagsort	Bern
Sprache	deutsch
Maße	155 x 225 mm
Gewicht	740 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Betriebswirtschaft • Change Management • Organisationsentwicklung • Systemtheorie • Unternehmensführung
ISBN-13	9783258082431 / 9783258082431
Zustand	Neuware