Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und Projektleiter

Doris Brenner (Autor)

Buch | Softcover

IX, 57 Seiten

2020 | 2. Aufl. 2020
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-31087-5 (ISBN)

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Bewerberinterviews sind eine zentrale Führungsaufgabe, da die Rekrutierung passgenauer Mitarbeiter für Ihren Erfolg als Führungskraft und die gesamte Organisation eine entscheidende Bedeutung hat.Eine souveräne Gesprächsführung und das Beherrschen der wesentlichen Gesprächs- und Fragetechniken stellen die Grundlage für eine fundierte Auswahlentscheidung dar. Dieses essential bietet konkrete Hilfestellungen, um Bewerberinterviews professionell und zielgerichtet zu führen und zu passgenauen Auswahlentscheidungen zu kommen.

Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.

Bewerberinterviews - Warum Führungskräfte hier besonders gefordert sind.- Warum Bewerberinterviews so wichtig sind.- Ziel von Bewerberinterviews?.- Vorbereitungen im Vorfeld.- Interviewformen.- Interviewstrukturen.- Zusammenspiel Fachbereich - HR-Bereich.- Gesprächsphasen.- Fragetechniken und Gesprächselemente.- Gesprächsauswertung und Nachbereitung

Erscheinungsdatum	01.08.2020
Reihe/Serie	essentials
Zusatzinfo	IX, 57 S. 3 Abb.
Verlagsort	Wiesbaden
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	103 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	Auswahlgespräch • Auswahl neuer Mitarbeiter • Bewerbung • Einstellinterviews • Führung • Gesprächsführung • Gewinnung neuer Mitarbeiter • Interview • Interviewführung • Mitarbeiterauswahl • Mitarbeiterführung • Mitarbeiterrekrutierung • Personalauswahl • Planung Interview • Rekrutierungsgespräch
ISBN-10	3-658-31087-1 / 3658310871
ISBN-13	978-3-658-31087-5 / 9783658310875
Zustand	Neuware