Blick ins Buch

Mobbing im Betrieb

Abwehrstrategien und Handlungsmöglichkeiten

Marietta Grünwald, Hans-Eduard Hille (Autoren)

Buch | Hardcover

237 Seiten

2003
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-49796-4 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Inhaltsverzeichnis (PDF)

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keine Neuauflage

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Anlass und Hintergrund dieses Handbuchs ist der verstärkte Fokus auf das Thema "Psychoterror am Arbeitsplatz", aufgrund einer Reihe aufsehenerregender Urteile: 3 Landesarbeitsgerichte haben erstmals zugunsten der Mobbing-Opfer geurteilt. In einem weiteren Fall wurde zum ersten Mal die fristlose Kündigung eines Mobbers bestätigt.Im ersten Teil des Werks beschreibt eine Betriebspraktikerin das Phänomen Mobbing und grenzt dieses vom Konflikt ab.Hinsichtlich der psychologischen Aspekte folgt sie der Definition von Prof. Leymann und weist auf Mobbing-Vorkommen in der Betriebspraxis hin.Das Werk erläutert dann weiter das Mobbing-Dreieck (Arbeitgeber - Mobber - Mobbingopfer ) und untersucht die betroffenen Rechtspositionen.Erstmals wird hier eine Schmerzensgeldtabelle für Mobbing-Opfer entwickelt, in der Kriterien für die Höhe eines Schmerzensgeldes zusammengestellt sind.Den Abschluss des juristischen Teils bilden Hinweise zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats bei der Mobbing-Prävention sowie gerichtliche und außergerichtliche Konfliktlösungsmöglichkeiten z. B. durch Mediation.Teil 3 des Buches bringt Arbeitshilfen, Checklisten und weiterführende Hilfe zu dem immer wichtiger werdenden Thema Mobbing.

Erscheint lt. Verlag	3.6.2003
Illustrationen	Sven Thomsen
Zusatzinfo	Mit Illustrationen und Abbildungen
Sprache	deutsch
Maße	160 x 240 mm
Gewicht	472 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Mobbing
ISBN-10	3-406-49796-9 / 3406497969
ISBN-13	978-3-406-49796-4 / 9783406497964
Zustand	Neuware