Personalhandbuch
Transport und Logistik
Seiten
2004
|
2., Aufl. Stand: Feb. 2004
Vogel, Heinrich (Hersteller)
978-3-574-26045-2 (ISBN)
Vogel, Heinrich (Hersteller)
978-3-574-26045-2 (ISBN)
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Transport und Logistik
Personalmanagement und Personalbeschaffung
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb ist gute Personalarbeit der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Das Buch ist speziell auf die Personalarbeit in der Transport- und Logistikbranche zugeschnitten. Es liefert allen Geschäfts- und Personalverantwortlichen Antworten zu allen Fragen rund um das Thema Personal! Von Personalbeschaffung über Personalverwaltung, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmodelle, Entgeltpolitik, Aus- und Weiterbildung bis Urlaub und Kündigungen. Kurz und präzise werden alle Aspekte der Personalarbeit erläutert
Mit zahlreichen Mustern von Verträgen und Vereinbarungen, Checklisten und Fragebögen können Sie leicht Ihre eigene Personalarbeit überprüfen und verbessern. Diese Arbeitshilfen sind auch auf der beiliegenden CD-ROM enthalten und können direkt eingesetzt werden.
Aus dem Inhalt:
Personalplanung (u.a. Stellenbeschreibung, Personalbedarfsplanung)
Personalbeschaffung (u.a. Stellenanzeigen, Praktikum, Vorstellungsgespräch)
Personalbeurteilung (u.a. Mitarbeitergespräch, Zeugnisse)
Aus- und Weiterbildung in der Transport- und Logistikwirtschaft (u.a. Speditionskaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerwirtschaft)
Personalverwaltung (u.a. Personalakte, Datenschutz, Entgeltabrechnung)
Entgeltpolitik (u.a. Bestimmungsfaktoren, Prämien, Übersicht Tarifverträge)
Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Schichtarbeit, 630-Mark-Jobs)
Arbeitsrecht (u.a. Arbeitsvertrag, Kündigung, Überstunden, Urlaub, Zeugnisse)
Personalmanagement und Personalbeschaffung
Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb ist gute Personalarbeit der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Das Buch ist speziell auf die Personalarbeit in der Transport- und Logistikbranche zugeschnitten. Es liefert allen Geschäfts- und Personalverantwortlichen Antworten zu allen Fragen rund um das Thema Personal! Von Personalbeschaffung über Personalverwaltung, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmodelle, Entgeltpolitik, Aus- und Weiterbildung bis Urlaub und Kündigungen. Kurz und präzise werden alle Aspekte der Personalarbeit erläutert
Mit zahlreichen Mustern von Verträgen und Vereinbarungen, Checklisten und Fragebögen können Sie leicht Ihre eigene Personalarbeit überprüfen und verbessern. Diese Arbeitshilfen sind auch auf der beiliegenden CD-ROM enthalten und können direkt eingesetzt werden.
Aus dem Inhalt:
Personalplanung (u.a. Stellenbeschreibung, Personalbedarfsplanung)
Personalbeschaffung (u.a. Stellenanzeigen, Praktikum, Vorstellungsgespräch)
Personalbeurteilung (u.a. Mitarbeitergespräch, Zeugnisse)
Aus- und Weiterbildung in der Transport- und Logistikwirtschaft (u.a. Speditionskaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerwirtschaft)
Personalverwaltung (u.a. Personalakte, Datenschutz, Entgeltabrechnung)
Entgeltpolitik (u.a. Bestimmungsfaktoren, Prämien, Übersicht Tarifverträge)
Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Schichtarbeit, 630-Mark-Jobs)
Arbeitsrecht (u.a. Arbeitsvertrag, Kündigung, Überstunden, Urlaub, Zeugnisse)
| Maße | 175 x 245 mm |
|---|---|
| Gewicht | 630 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management |
| Schlagworte | Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft • HC/Wirtschaft/Betriebswirtschaft • Personalpolitik • Software (CD-ROM) |
| ISBN-10 | 3-574-26045-8 / 3574260458 |
| ISBN-13 | 978-3-574-26045-2 / 9783574260452 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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