Kompatibilität von Arbeitsqualifikationen
Eine volkswirtschaftliche Analyse
Seiten
1998
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-33728-8 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-33728-8 (ISBN)
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Bei vielen Arbeitsplätzen ist aufgrund der Arbeitsteilung eine Verständigung zwischen verschiedenen Arbeitskräften erforderlich. Unternehmen stehen bei der Besetzung von Stellen vor dem Zielkonflikt, daß einerseits ein Bedarf an Vielfalt, andererseits ein Bedarf an Kompatibilität von Arbeitsqualifikationen besteht. Es wird untersucht, unter welchen Bedingungen sich Unternehmen bei der Arbeitsnachfrage für kompatible oder inkompatible Arbeitsqualifikationen entscheiden. Arbeitskräfte mit kompatiblen Arbeitsqualifikationen bilden ein Netzwerk. Da die Mitgliedschaft in Netzen mit Externalitäten verbunden ist, wird allokativ aus Sicht eines sozialen Planers ein ineffizientes Ausmaß an Kompatibilität erreicht.
Die Autorin: Birgit Layes studierte Volkswirtschaftslehre an den Universitäten Bielefeld und Hamburg. Von 1994 bis 1998 war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Allokation und Wettbewerb der Universität Hamburg tätig.
Aus dem Inhalt: Netzwerke von Arbeitsqualifikationen - Vielfalt versus Kompatibilität von Arbeitsqualifikationen - Komponenten von Arbeitsqualifikationen.
| Erscheint lt. Verlag | 1.8.1998 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Volkswirtschaftliche Analysen ; 5 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 180 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie |
| Schlagworte | Analyse • Arbeitsqualifikationen • Eine • Kompatibilität • Layes • volkswirtschaftliche |
| ISBN-10 | 3-631-33728-0 / 3631337280 |
| ISBN-13 | 978-3-631-33728-8 / 9783631337288 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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