Personalmanagement
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-28308-7 (ISBN)
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Prof. Dr. Stefan Huf ist Professor für Personalmanagement und Mitarbeiterführung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.
Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements.- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs.- Personalmarketing: Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität.- Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter.- Personalreduzierung: Verringerung der personellen Kapazität.- Entgeltgestaltung: Ausgestaltung der materiellen Arbeitsanreize.- Personalentwicklung: Qualifizierung und Förderung der Mitarbeiter.- Mitarbeiterführung: Zielbezogene Verhaltensbeeinflussung.- Mitarbeiterbindung: Verhinderung unerwünschter Fluktuation.- Organisation des Personalmanagements: Aufgaben- und Kompetenzverteilung.- Strategisches Personalmanagement: HR-Beitrag zum Unternehmenserfolg.- HR Analytics: Informatorisches Fundament von Personalmanagemententscheidungen.
| Erscheinungsdatum | 15.03.2020 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studienwissen kompakt |
| Zusatzinfo | X, 190 S. 30 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 268 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Entgeltgestaltung • HR • HR analytics • Human Resource Management • Lehrbuch • Personal • Personalbeschaffung • Personalentwicklung • Personalmanagement • Personalmarketing • Personalplanung • Personalreduzierung • Personalwesen • Personalwirtschaft • Strategisches Personalmanagement |
| ISBN-10 | 3-658-28308-4 / 3658283084 |
| ISBN-13 | 978-3-658-28308-7 / 9783658283087 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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