Blick ins Buch

Gung Ho!

Wie Sie jedes Team in Höchstform bringen

Kenneth Blanchard, Sheldon M. Bowles (Autoren)

Buch | Softcover

192 Seiten

2003 | 15. Auflage
Rowohlt Taschenbuch (Verlag)
978-3-499-61479-8 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Umschlag Rückseite (JPEG)

Artikel merken

lt;p>Mit "Gung Ho!" bringen Sie Ihre Leute auf Trab und begeistern Ihr Team!
In eine wahre Geschichte eingekleidet, entwickeln Blanchard und Bowles die ebenso einfachen wie wirksamen Prinzipien, mit denen man Mitarbeiter begeistert und zu Höchstleistungen motiviert. "Gung Ho!", der Ruf, mit dem sich eine Eliteeinheit der US-Marine anfeuerte, ist die Devise eines Managements, das beherzt und erfolgreich Probleme angeht.

Kenneth Blanchard studierte Philosophie, Soziologie und Betriebspsychologie. Seinen Doktor erwarb er mit einer Arbeit über Managementtechniken. Weltberühmt wurde er als Koautor der Minute-Manager-Bücher. Seine Consultingfirma Blanchard Training and Development im kalifornischen Escondio gehört zu den gefragtesten der USA.

Erscheint lt. Verlag	1.2.2003
Übersetzer	Roswitha Enright
Sprache	deutsch
Original-Titel	Gung Ho!
Maße	125 x 190 mm
Gewicht	200 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
Schlagworte	10 • Arbeitskollege • Arbeitsproduktivität steigern • Autumn • Beamten • Begeisterung • Buch • Buchclub • Büro • business • Change Management • Corporate • Coworking Literatur • creativ • effektive Mitarbeitermotivation gestalten • effizientes • Employee • Engagierte • Erfolg • erfolgreiche Teamführung erreichen • Erfolgs • Erfolgsteam aufbauen • Führung • Führungskompetenzen entwickeln • Führungskraft • Führungskraft sein • Führungsprinzipien anwenden • Führungsqualitäten • FÜRS • Geschäftsführer • Geschenk • Geschenkidee • Gift • Höchstleistungen • Inspiration • Kollege • Kommunikation • Kreativ • Kreatives • Kreativität • Leadership • Leistungsmotivation • Management • Management; Ratgeber • Mann • Männer • Material • Mitarbeiter • Mitarbeiterbegeisterung • Mitarbeiterengagement • Mitarbeiter motivieren • Mitarbeiterpotenzial nutzen • Motivation • Motivationstechniken • Organisation • Organisationsentwicklung • Organisationskultur • performance verbessern • Personalentwicklung • Personal führen • Personalführung • Positive • positive Arbeitsatmosphäre schaffen • Prinzip • Prinzipien • Productivity • Produktivität • Professional • Psychologie • Psychology • Ratgeber Karriere • Reading • Selbstoptimierung • Spring • Startup Meeting Essential • Strategy • Teacher • Team • Teamarbeit • Teamdynamik • Team entwickeln • Teamgeist • Teamperformance • Top • Unternehmensführung optimieren • Unternehmenskultur verbessern • unternehmerische • Veränderungsprozesse • Vorgesetzte • Wirtschaftspsychologie • Workshop • Zeitmanagement
ISBN-10	3-499-61479-0 / 3499614790
ISBN-13	978-3-499-61479-8 / 9783499614798
Zustand	Neuware