Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen (eBook)
104 Seiten
Studylab (Verlag)
978-3-96095-424-8 (ISBN)
Kann das aktuell viel diskutierte Diversity Management dazu beitragen? Wird es so vor allem für kleine und mittlere Unternehmen zu einem bedeutenden Managementinstrument? Diese Publikation klärt ab, ob das Diversity Management auch nachhaltig wirkt oder ob es sich eher um eine Modeerscheinung handelt.
Wie kann das Diversity Management ein gutes Arbeitsklima schaffen und so auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern? Steigert es auch die Attraktivität für potenzielle Bewerber? Dieses Buch zeigt, wie vor allem kleine und mittlere Unternehmen Wertschätzung, Akzeptanz und Förderung von Diversität nach innen und nach außen kommunizieren.
Aus dem Inhalt:
-Personalmanagement;
-Internationalität;
-Monokulturelle Unternehmen;
-Multikulturelle Unternehmen;
-Migration;
-Geschlechtergerechtigkeit;
-Menschen mit Behinderung
| Erscheint lt. Verlag | 12.12.2018 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Beratung • Consulting • Diversity Management • Organisationsentwicklung • Personalmanagement |
| ISBN-10 | 3-96095-424-7 / 3960954247 |
| ISBN-13 | 978-3-96095-424-8 / 9783960954248 |
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