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Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Anonymous (Autor)

Buch | Softcover

28 Seiten

2018 | 18001 A. 1. Auflage
GRIN Verlag
978-3-668-73530-9 (ISBN)

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Inhaltsverzeichnis1.Einleitung1.1.Problemstellung und Zielsetzung für diverse Lebensbereiche1.2.Analyse des IST-Zustands der interkulturellen Forschung1.2.1.Eisberg-Modell1.2.2.Modelle zur Erfassung interkultureller Kompetenz1.3.Streitthema: Abweichung des Ist-Stands gegenüber dem Wissenschaftsstand2.Stand der Wissenschaft2.1.Definition Interkulturelle Kompetenz2.2.Definition Auslandsentsendung3.Forschungsfrage4.Methodisches Vorgehen5.Themenfelder rund um Entsendung5.1.Organisatorisch Personalwesen rund um die Auslandsentsendung5.2.Sprachliche, kulturelle und landessepzifische Vorbereitung6.Praxis: Interkulturelle Entsendung7.Fazit: Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

Erscheinungsdatum	06.07.2018
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	55 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Auslandsentsendung • Auslandsentsendung von Mitarbeitern • AuslandsentsendungvonMitarbeitern • Interkulturell • interkulturellekompetenz • Interkulturelle Kompetenz • Kompetenz • Personalabteilung • Wissenschaftliche Arbeit • WissenschaftlicheArbeit • wissenschaftlichesarbeiten • Wissenschaftliches Arbeiten
ISBN-10	3-668-73530-1 / 3668735301
ISBN-13	978-3-668-73530-9 / 9783668735309
Zustand	Neuware