4-U Dilemma
Für einen anderen Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
Seiten
2018
|
1. vom März 2018
mgf coaching & mediation (Verlag)
978-3-00-059721-3 (ISBN)
mgf coaching & mediation (Verlag)
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Michael Gehrke-Frank hat viele Jahre als Vice President Human Resources in einem internationalen Großunternehmen (Flugzeugbau), als innerbetrieblicher Mediator BM® und Coach gearbeitet, war Leiter der RG Hamburg des Bundesverbandes Mediation. Er ist Initiator des Netz-werkes Mediation in Hamburger Unternehmen und hat die Hamburger Mediationsbrücke initiiert und mit aufgebaut, eine zentrale Anlaufstelle bei Konflikten in der Arbeit mit Geflüchteten. Im Juli 2017 wurde er in den Stiftungsrat der Deutschen Stiftung Mediation berufen. Michael Gehrke-Frank hat 10 Jahre in Frankreich gelebt und gearbeitet. Er berät heute Unternehmen und Organisationen beim Aufbau von Konflikt Management Systemen und ist als Coach und Mediator in Hamburg tätig.
| Erscheinungsdatum | 09.06.2018 |
|---|---|
| Verlagsort | Hamburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft | |
| Schlagworte | Arbeitsplatz • Firmenkultur • Führung • Konflikt • Konfliktbearbeitung • Konfliktlotsen • Konflikt-Management • Mediation |
| ISBN-10 | 3-00-059721-2 / 3000597212 |
| ISBN-13 | 978-3-00-059721-3 / 9783000597213 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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