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Der Knigge für alle Chefs

Schenken Sie dieses Buch allen Chefs und Chefinnen

Detlev Gebhard (Autor)

Buch | Softcover

84 Seiten

2018 | 2. Aufl.
tredition (Verlag)
978-3-7469-3133-3 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Eigentlich müsste in den deutschen Unternehmen Panik herrschen. Renommierte Studien sagen klipp und klar: Zwei von drei deutschen Führungskräften machen ihren Job nicht besonders gut. Mit dramatischen Folgen für die Arbeitsfreude, die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter.
Dieser Knigge hat nur 84 Seiten, aber die haben es in sich. In speziell moderierten Workshops haben mehr als zweihundert Führungskräfte und Mitarbeiter zusammengetragen, was sie von einer vorbildlichen Führungskraft erwarten, damit sie voll mitziehen und mit Motivation und Engagement bei der Sache sind.
Wenn eine Führungskraft die dreiunddreißig Führungsgrundsätze, die daraus entstanden sind, beherzigt, dann wird das dabei herauskommen: Motiviertere, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter. Ein herausragendes Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Identifikation. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr Respekt. Mehr Wertschätzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschläge. Mehr Spaß an der Arbeit für alle.
Und wenn alle Führungskräfte eines Unternehmens mitmachen, dann kann dieses kleine, unscheinbare Buch innerhalb weniger Wochen sogar eine ganze Unternehmenskultur positiv verändern.
Das geht doch gar nicht? Doch, das geht!

Erscheinungsdatum	10.06.2018
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	133 g
Themenwelt	Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management
Schlagworte	Abteilung • Abteilungsleiter • Abteilungsleitung • Anerkennung • Arbeit • Arbeitsbedingungen • Arbeitsfreude • Arbeitsklima • Aufgaben • begeistern • Begeisterung • Betriebsklima • Beurteilen • business • Chef • Chefin • Coaching • Engagement • Engagieren • Erfolg • Erfolgreich • Fähigkeiten • Fortbildung • Führen • Führung • Führungsaufgaben • Führungsgrundsätze • Führungskraft • Führungskräfte • Führungsleitlinien • Führungsseminare • Führungsverhalten • Gallup • Gallup-Studie • Gehalt • Geschäftsführung • Geschäftsleitung • HR • Human Ressources • Karriere • Knigge • Kollegen • Konflikte • Kontrolle • Kritik • Leisten • Leistung • leistungsbereit • Leistungsbereitschaft • Leitlinien • Lob • Menschlichkeit • Mitarbeiter • Mitarbeiterbeurteilung • Mitarbeiterin • Mitarbeiterinnen • Mitarbeiterzufriedenheit • Motivation • Motivieren • Orientierung • Problembären • Sinn • Spaß • Team • Teamgeist • Training • Unternehmen • Unternehmenskultur • Unternehmensleitbild • Vorbild • vorbildlich • Vorgesetztenbeurteilung • Wertschätzung • Zufriedenheit • Zusammenarbeit
ISBN-10	3-7469-3133-9 / 3746931339
ISBN-13	978-3-7469-3133-3 / 9783746931333
Zustand	Neuware