Der Knigge für alle Chefs
tredition (Verlag)
978-3-7439-8715-9 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Wenn Sie Mitarbeiter sind, dann schenken Sie es Ihrem Chef. Oder Ihrer Chefin.
Eigentlich müsste in den deutschen Unternehmen Panik herrschen. Renommierte Studien sagen klipp und klar: Zwei von drei deutschen Führungskräften machen ihren Job nicht besonders gut. Mit dramatischen Folgen für die Arbeitsfreude, die Motivation, das Engagement und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Dieser Knigge hat nur 80 Seiten, aber die haben es in sich. Das Buch kann Ihren Chef / Ihre Chefin, Ihre Abteilung oder sogar Ihre gesamte Unternehmenskultur innerhalb weniger Wochen positiv verändern. Das geht doch gar nicht? Doch, das geht! Wenn Ihr Chef die dreiunddreißig Führungsgrundsätze aus diesem Knigge beherzigt, dann wird das dabei herauskommen: Ein vorbildlicher Chef. Ein herausragendes Arbeits- und Leistungsklima. Mehr Identifikation. Mehr Teamgeist. Mehr Offenheit. Mehr Respekt. Mehr Wertschätzung. Bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Mehr Mitdenken. Mehr Ideen. Mehr Verbesserungsvorschläge. Mehr Spaß an der Arbeit für alle. Wenn Ihr Chef die Anregungen nicht aufgreift oder wenn Sie glauben, dass bei Ihrem Chef Hopfen und Malz verloren ist, dann schicken Sie das Buch doch direkt an Ihre Geschäftsleitung. Mit der Frage: "Wäre das nicht ein sinnvolles Konzept für unser gesamtes Unternehmen?"
Diplom-Kommunikationswirt, früher Bankdirektor, heute Innovationscoach, Dozent an der Brandenburgischen Kommunalakademie. Offene und Inhouse-Seminare und Workshops zum Thema Führung & Motivation. Beratung von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen.
Es war im Spätsommer 2017. Wir saßen vor unserem Ferienhaus irgendwo in der Toskana, nicht allzu weit entfernt von Siena, Volterra und San Gimignano, und blickten ins Land. Sanfte Hügel, von Gestrüpp überwucherte Wege, Olivenhaine, Schafe, Ziegen, streunende Katzen, der Duft von wilden Kräutern. Ein Ort mit ein paar hundert Einheimischen und ganz wenigen Touristen. Toskana pur. Die Abenddämmerung fiel herab, es war noch angenehm warm. Wir saßen auf der Terrasse, hörten das Zirpen der Grillen und tranken Wein. Mit meinen Gedanken war ich ganz, ganz weit weg von Berlin. Und doch kam mir an jenem Abend im September 2017 die Idee, dieses kleine Buch zu schreiben. Inspiriert dazu hat mich allerdings nicht die Toskana, sondern mein Sohn, der im Management einer Steuerberatungsgesellschaft tätig ist. Dort hat er gemeinsam mit den Inhabern und unter Einbeziehung aller Mitarbeiter ein Konzept entwickelt, für das die Kanzlei 2013 im Rahmen des IHK-Berlin-Wettbewerbs "Potenzial Mitarbeiter - Unternehmen machen Zukunft" für die mitarbeiterorientierte Unternehmensführung mit dem ersten Preis ausgezeichnet worden ist. Seitdem fasziniert auch mich das Thema Führung & Motivation.
| Erscheinungsdatum | 17.02.2018 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 128 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Wirtschaft |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management | |
| Schlagworte | Arbeit • Arbeitsbedinungen • Arbeitsfreude • Arbeitsklima • Chef • Chefin • Engagement • Engagiert • Führen • Führungsgrundsätze • Führungskraft • Führungsleitlinien • Führungsseminare • Führungsverhalten • Gallup • Gallupstudie • HR • Human Ressources • Job • Karriere • Kollegen • Kolleginnen • Leistung • Leitbild • Menschlichkeit • Mitarbeiter • Mitarbeiterin • Motivation • motiviert • Personal • Unternehmen • Unternehmenserfolg • Unternehmenskultur • Unternehmensleitbild • Verständnis • Zufriedenheit • Zusammenarbeit |
| ISBN-10 | 3-7439-8715-5 / 3743987155 |
| ISBN-13 | 978-3-7439-8715-9 / 9783743987159 |
| Zustand | Neuware |
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