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Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen (eBook)

Mitarbeiterführung. Nur wohin?
eBook Download: PDF
2018 | 1. Auflage
21 Seiten
GRIN Verlag
978-3-668-62697-3 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Die Relevanz von Mitarbeiterführung für Soziale Organisationen -  Alexander Dörnbrack
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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit behandelt die Relevanz von Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit. Dabei werden die zentralen Begrifflichkeiten bestimmt und die verschiedenen Formen der Motivation erläutert. Daran anschließend werden die spezifischen Anforderungen von Führungskräften in Sozialen Organisationen dargestellt. Darauf bezugnehmend werden die zentralen Führungsgrundsätze und Führungsstile thematisiert und abschließend diskutiert.
Erscheint lt. Verlag 31.1.2018
Verlagsort München
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Führungskraft • Führungsstile • Mitarbeiterführung • Motivation • Soziale Arbeit • Soziale Organisationen
ISBN-10 3-668-62697-9 / 3668626979
ISBN-13 978-3-668-62697-3 / 9783668626973
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