Employee Dismissal
Law and Practice
Seiten
1992
|
3rd Revised edition
John Wiley & Sons Inc (Verlag)
978-0-471-54686-3 (ISBN)
John Wiley & Sons Inc (Verlag)
978-0-471-54686-3 (ISBN)
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VOLUME 1. Employment at Will. Statutory Protection. Arbitration. Contract Theories. Tort Theories. VOLUME 2. Special Problems of Public Employment. Proof and Procedure. Employer Personnel Policies. Comprehensive Wrongful Dismissal Legislation. Appendices. Table of Cases. Index.
| Erscheint lt. Verlag | 26.3.1992 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Employment Law Library |
| Zusatzinfo | Ill. |
| Verlagsort | New York |
| Sprache | englisch |
| Maße | 178 x 254 mm |
| Gewicht | 1247 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| ISBN-10 | 0-471-54686-0 / 0471546860 |
| ISBN-13 | 978-0-471-54686-3 / 9780471546863 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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