GET IT RIGHT THE FIRST TIME (eBook)
116 Seiten
Kinetics Design (Verlag)
978-0-9938213-9-4 (ISBN)
CONTENTS
Introduction
1 Why You Should Avoid the Path of Least Resistance
2 How Much Horsepower Do You Need?
3 What to Look For/What to Look Out For
4 Compensation Considerations
5 DIY Recruiting
6 Working with Recruiters
7 The Interview Process
8 Steering Around the Potholes on the Road to Success
Appendix A Job Descriptions
Appendix B A Look Behind the Numbers
Appendix C How to Hold Your Recruiter Accountable
Appendix D A Better Model for Recruiting CFOs - Osborne Financial Search
Appendix E Search Profile Worksheet
| Erscheint lt. Verlag | 20.4.2016 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Designer: Daniel Crack |
| Sprache | englisch |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Freizeit / Hobby ► Sammeln / Sammlerkataloge |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Rechnungswesen / Bilanzen | |
| Schlagworte | accountant • accounting financial • accounting general • accounting managerial • business • Business & Economics • Certified General Accountant • Certified Management Accountant • CFO • CFO compensation • Chartered Accountant • Controller • director of finance • DIY recruiting • Economics • Executive • executive search firms • executive team • Finance • finance person • financial executives • HIRE • Lance Osborne • Management • Managers • Osborne Financial Search • owner • Owner-managers • Professional • Recruiter • recruiting CFOs • Search • search process • search profile • strategic advisor • to hiring your CFO • vice president of finance |
| ISBN-10 | 0-9938213-9-1 / 0993821391 |
| ISBN-13 | 978-0-9938213-9-4 / 9780993821394 |
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