Gender in Arbeit und Gesundheit (eBook)

Standortbestimmung & Perspektiven

Angelika Braun, Edelgard Kutzner, Nadine Pieck, Christina Schröder (Autoren)

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2017 | 1. Auflage
210 Seiten
Rainer Hampp Verlag
978-3-95710-193-8 (ISBN)

Infos

Geschlechtergerechtigkeit ist ein zentrales Kriterium zur Verwirklichung von Guter Arbeit. Eine geschlechtersensible Perspektive in die Gestaltung von Arbeit einzubeziehen, bedeutet, unterschiedliche Lebenssituationen von Frauen und Männern von vornherein systematisch zu berücksichtigen. Neben den strukturellen Unterschieden sind unterschiedliche Verhaltensweisen und Umgangsweisen in Bezug auf arbeitsbedingte Belastungen und Beanspruchungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung als gestaltungsrelevant zu berücksichtigen. Das Netzwerk 'Gender in Arbeit und Gesundheit' ist ein selbstorganisiertes Forum von Expertinnen und Experten aus Betrieben, Gewerkschaften, Verbänden, Wissenschaft, Krankenversicherungen, staatlichen Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern sowie Beraterinnen und Beratern, die sich dieser Herausforderung stellen. Dieser Tagungsband der vierten Netzwerk-Tagung 'Gender in Arbeit und Gesundheit - Standortbestimmungen und Perspektiven' setzt sich mit empirischen Befunden und theoretischen Überlegungen auseinander und stellt Anwendungsbeispiele zur Verfügung.

Inhalt

Angelika Braun, Edelgard Kutzner, Nadine Pieck, Christina Schröder (Hrsg.): Gender in Arbeit und Gesundheit. Standortbestimmung & Perspektiven
INHALTSVERZEICHNIS 5
Einleitung 7
Bettina Zehetner: Gesundheit / Krankheit & GenderAnmerkungen aus Forschung und Beratung
Edelgard Kutzner: Die Geschlechterperspektive in der Arbeitsforschung – aktuelle Fragen und Herausforderungen für einen geschlechtergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz 21
Christina Schröder: Diversity und Intersektionalität1 – relevante Ansätze im Themenfeld Gender in Arbeit und Gesundheit? 46
Diana Schmidt: Vergeschlechtlichung sozialer Dienstleistungen – Kindertagesstätten im Wandel 59
Inga Fokuhl: Strukturelle Voraussetzungen für einen Gender gerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz 79
Sonja Nielbock: Die Arbeitssituation in der Altenpflege - stark durch Genderaspekte geprägt 90
Nadine Pieck, Günther Schinkovits, Angelika Braun: Von der Handlungshilfe zur Umsetzung – Gender Mainstreaming im Arbeits- und Gesundheitsschutz 110
Marianne Weg: Prekäre Beschäftigung: Arbeits- und Gesundheitsschutz unter der Genderperspektive 124
Christina Meyn: Betriebliches Gesundheitsmanagement geschlechtersensibel gestalten 154
Dorothea Wolf: Synergien in der Praxis schaffen: Wie sich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung effektiv mit Gender verzahnen lassen und welche Rolle Führungskräfte dabei haben. 166
Ernst Kaiser, Ulrich Blumenstein: Stressbewältigungstrainings mit Männern bei der SMA Solar Technology AG 194
Barbara Reuhl, Michael Gümbel, Angelika Braun: Das Netzwerk „Gender in Arbeit und Gesundheit“ 206
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren 209

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 6.7.2017
• Reihe/Serie: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Arbeits- und Gesundheitsschutz • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Gender Mainstreaming • Prävention
• ISBN-10: 3-95710-193-X / 395710193X
• ISBN-13: 978-3-95710-193-8 / 9783957101938