Aufbau einer Arbeitgebermarke in Handwerksbetrieben der Baubranche

Jochen Heming (Autor)

Buch | Softcover

XI, 173 Seiten

2017 | 1. Aufl. 2017
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-18124-6 (ISBN)

Infos

Vor dem Hintergrund eines stark zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels bietet Jochen Heming einen Einblick in die Thematik des Employer Brandings, welche die Entwicklung, Positionierung, Umsetzung und Führung einer Arbeitgebermarke umfasst. Er entwickelt auf der Basis einer empirischen Erhebung einen Leitfaden für klein- und mittelständische Unternehmen zur Gründung einer Arbeitgebermarke, mit der sie sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiv gegenüber potentiellen Bewerbern und bestehenden Mitarbeitern positionieren können.

Autor

Jochen Heming studierte Bauingenieurwesen an der Fachhochschule Münster. Heute ist er in einer mittelständischen Unternehmensfamilie der Baubranche aus Hamm als Bauleiter tätig.

Inhalt

Funktion und Wirkungsweise von Employer Branding.- Von Arbeitgebereigenschaften zum Arbeitgeberimage.- Theoretische Entwicklung einer Arbeitgebermarke.- Empirische Erhebung, Ergebnisanalyse und Erstellung von Checklisten.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 02.05.2017
• Reihe/Serie: Forschungsreihe der FH Münster
• Zusatzinfo: XI, 173 S. 31 Abb.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Maße: 148 x 210 mm
• Gewicht: 253 g
• Themenwelt: Technik ► Bauwesen
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Arbeitgeberattraktivität • Bau • Biomedical and Life Sciences • Business Strategy • Business Strategy/Leadership • Civil Engineering • Civil engineering, surveying and building • Engineering: general • Fachkräftemangel • Handwerksbetrieb • Struktureller Wandel der Baubranche • Unternehmensimage und Arbeitgeberimage • War of Talents
• ISBN-10: 3-658-18124-9 / 3658181249
• ISBN-13: 978-3-658-18124-6 / 9783658181246
• Zustand: Neuware