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Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen (eBook)

Eine empirische Analyse auf Basis kontingenztheoretischer Überlegungen

(Autor)

eBook Download: PDF
2016
XVI, 299 Seiten
Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
978-3-658-16574-1 (ISBN)

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Export und Organisationsstruktur deutscher Unternehmen - Markus J. Faber
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Markus J. Faber untersucht die strukturelle Koordination der bedeutsamen Exportaktivitäten in Unternehmen unter Zuhilfenahme kontingenztheoretischer Überlegungen. Die dargestellten Beispiele liefern die Grundlage zum Verständnis und ermöglichen es, die Notwendigkeit der Entsprechung der Exporte in der Organisationsstruktur zu erkennen, nachzuvollziehen und einzuschätzen. Der Autor fokussiert in der Analyse Einflussfaktoren auf die implementierte Organisationsstruktur und liefert einen wichtigen Beitrag zum Forschungsfeld der grenzüberschreitend ausgerichteten Unternehmensaktivitäten, die aufgrund der gestiegenen Nachfrage aus dem Ausland einen wichtigen Faktor für die konjunkturelle Entwicklung insbesondere Deutschlands darstellen.

Dr. Markus J. Faber ist in den Bereichen Strategie und Management tätig. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.

Dr. Markus J. Faber ist in den Bereichen Strategie und Management tätig. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz.

Bedeutung des Exports als Grundperspektive der Untersuchung.- Situativer Ansatz als theoretischer Zugang zur Analyse von exportbezogenen Organisationsstrukturen.- Fallstudien als geeignete Forschungsstrategie.- Ergebnisse der exportstrukturbezogenen Untersuchung.

Erscheint lt. Verlag 23.11.2016
Zusatzinfo XVI, 299 S. 40 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Exportaktivitäten • Internationales Management • Internationalisierungsprozessforschung • Organisation • Situativer Ansatz • Unternehmensführung
ISBN-10 3-658-16574-X / 365816574X
ISBN-13 978-3-658-16574-1 / 9783658165741
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