Blick ins Buch

Systemisches Management-Coaching

Theorie und Praxis nach dem Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS) für Einzelne und Teams

Axel Janßen, Cornelia Schödlbauer (Autoren)

Buch | Softcover

352 Seiten

2017 | 2017
managerSeminare Verlags GmbH
978-3-95891-026-3 (ISBN)

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Inhaltsverzeichnis (PDF)

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keine Neuauflage

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Woher weiß ein Coach, ob er professionell agiert? Reicht es aus, allein aus den Erzählungen und Erwartungen des Klienten das weitere Vorgehen abzuleiten? Und unter welchen Bedingungen kann Coaching seine Wirkung überhaupt entfalten? Viele Coaching-Prozesse gleichen hier eher einer Form von 'trial and error', denen der Coach vor allem mit seiner reflektierten Lebenserfahrung beizukommen versucht. Diesem Vorgehen setzen die Autoren mit der Neuen Hamburger Schule (NHS) einen umfassenden Coaching-Ansatz entgegen, der die Grundlage für eine gleichbleibend hohe Qualität des Coaching-Prozesses und seiner Ergebnisse liefert. Dabei verfolgen sie ein konsequent systemisch-konstruktivistisches Coaching-Verständnis und beschreiben einen klar strukturierten, wissenschaftlich fundierten Prozess, der stets die nachhaltige Selbstorganisation des Klienten in den Mittelpunkt stellt - inklusive seiner methodischen Hilfestellungen.

Axel Janßen hat bereits sichtbare Spuren im Weiterbildungs Markt hinterlassen. Seit 2001 ist er als Ausbilder, Coach Trainer und Autor tätig. Sein gelebtes Interesse gilt dabei den Themen Change und Kompetenzentwicklung. Für diese Themen hat er neue Modelle und Konzepte entwickelt, die nicht nur die Wirklichkeit in Unternehmen und Organisationen abbilden, sondern vor allem pragmatisch in der Anwendung sind. Ein Teil davon ist das von ihm entwickelte Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule (NHS). Eine langjährige Führungserfahrung verbunden mit der Praxis als Systemischer Management Coach und Trainer in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen haben seinen Blick auf Systeme geschärft. Kompetenzentwicklung ist für Axel Janßen vor allem mit der Verfügbarkeit von Analyse- und Bewertungsstrukturen verbunden: 'Woher weiß ich, dass ich kompenet bin?' Sympathisch, respektvoll, bisweilen konfrontierend, doch immer mit der nötigen Portion Distanz, gehört Axel Janßen heute zu den erfahrensten Experten für Coaching und Training in der Wirtschaft.

Cornelia Schödlbauer ist seit 2000 freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung. Ihre Schwerpunkte sind Einzel- und Teamcoachings auf Executive-Ebene, Team- und Führungskräftetrainings, Strategieentwicklung und Change Management, Großgruppenmoderation sowie Bildungsmanagement. Expertin für innovative, auch semivirtuelle Trainings- und Seminardesigns.

Erscheinungsdatum	01.03.2017
Reihe/Serie	Edition Training aktuell
Zusatzinfo	zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen
Verlagsort	Bonn
Sprache	deutsch
Maße	165 x 240 mm
Gewicht	680 g
Einbandart	Englisch Broschur
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	axel janßen • business • Coachausbildung • Coaching • Coachingausbildung • Coaching-Ausbildung • Coaching; Einführung • Coaching Interventionen • Coaching-Interventionen • Coaching-Prozess • Coaching; Theorien/Konzepte/Strategien • Coachingverständnis • Coachingweiterbildung • Coach-Weiterbildung • Cornelia Schödlbauer • Edition Training aktuell • Hamburger Schule • Karriere • Karrierecoaching • Kommunikation • konstruktivistisches Coachingverständnis • Management • Managerseminare • Managerseminare Verlag • Neue Hamburger Schule • NHS • Praxishandbuch Coaching • Psychologie • Ressourcenorientiertes Coaching • Rolf Meier • Selbstcoaching • Systemisches Coaching • systemisches Coachingverständnis • systemisch-konstruktivistisch • Training aktuell • Train-the-Coach • Train-the-Coach: Konzepte • Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und • Wertecoaching
ISBN-10	3-95891-026-2 / 3958910262
ISBN-13	978-3-95891-026-3 / 9783958910263
Zustand	Neuware