Interkulturelles Management
Seiten
2016
|
1. Aufl. 2016
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11234-9 (ISBN)
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
978-3-658-11234-9 (ISBN)
Das Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Interkulturellen Managements auf Bachelorniveau. Dazu werden wichtige Basistheorien und Konzepte der interkulturellen Zusammenarbeit knapp und anschaulich erklärt und zahlreiche Beispiele, Aufgaben und Anwendungsfälle zur Wissensvertiefung bereitgestellt. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Interkulturellen Managements im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung im Haupt- oder Nebenfach sowie in ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen.
Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz.
Grundlagen.- Kulturkonzepte.- Alternative Erklärungsmodelle für Ähnlichkeiten und Unterschiede im Management.- Anwendungsfelder.
| Erscheinungsdatum | 01.06.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Studienwissen kompakt |
| Zusatzinfo | XIII, 182 S. 32 Abb. |
| Verlagsort | Wiesbaden |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 127 x 190 mm |
| Gewicht | 204 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | business and management • Business Strategy/Leadership • Diversity Management • Interkulturalität • Interkulturelles Lernen • Interkulturelles Management • Interkulturelles Training • kulturelle Werte und Praktiken • Kulturstandards • Nationalkultur |
| ISBN-10 | 3-658-11234-4 / 3658112344 |
| ISBN-13 | 978-3-658-11234-9 / 9783658112349 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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