Blick ins Buch

Arbeitgeberattraktivität vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels bei Ärzten

Paul Bomke, Anita Hausen, Joachim Merk (Herausgeber)

Buch | Softcover

208 Seiten

2014 | 1. Auflage
Lippe Verlag
978-3-89918-227-9 (ISBN)

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Für Kliniken bilden kompetente, motivierte und zufriedene Mitarbeiter das wichtigste Kapital, denn Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Einrichtungen hängen vielmals von den Mitarbeitern ab. Der u. a. durch den demographischen Wandel hervorgerufene Pflegekräftenotstand und der drohende Ärztemangel versetzen die Leistungsanbieter in einen „War for Talents“. Sie versuchen sich der Öffentlichkeit als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren, um die personelle Leistungsfähigkeit zu erhalten. Mit einem „Employer Brand“ stellen Kliniken ihre Alleinstellungsmerkmale heraus, um sich in der Personalakquise und -bindung gegen Wettbewerber durchzusetzen. Aber: Welche Faktoren führen dazu, dass eine Klinik zum Wunscharbeitgeber wird? Die Autoren stellen auf Basis primär- und sekundärstatischer Untersuchungen die Merkmale der Arbeitgeberattraktivität vor und geben dem Leser fallstudienbasiert einen umfassenden Einblick in die Thematik.

Erscheint lt. Verlag	21.8.2014
Reihe/Serie	Schriftenreihe zur innovativen Gesundheitswirtschaft ; 1
Verlagsort	Lage
Sprache	deutsch
Maße	170 x 230 mm
Gewicht	450 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Medizin / Pharmazie ► Gesundheitsfachberufe
	Medizin / Pharmazie ► Medizinische Fachgebiete ► Medizinethik
	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Makroökonomie
Schlagworte	Angestellte • Arbeitgeber • Arzt • Ärzte • attraktiv • Klinik • Krankenhaus • Opinio • Pfalzklinikum • Untersuchung
ISBN-10	3-89918-227-8 / 3899182278
ISBN-13	978-3-89918-227-9 / 9783899182279
Zustand	Neuware