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Arbeit – eine Neubestimmung

Managementforschung 24
Buch | Softcover
XIII, 311 Seiten
2014
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH (Verlag)
9783658062736 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Arbeit – eine Neubestimmung -
CHF 97,95 inkl. MwSt

Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge:

Arbeit als Tätigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.

Prof. Dr. Jörg Sydow gehört zu den Wegbereitern der wissenschaftlichen Diskussion über Unternehmensnetzwerke in Deutschland. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmenskooperation am Institut für Management der FU Berlin.

Prof. Dr. Dieter Sadowski ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen der Europäischen Gemeinschaft, wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier.

Arbeit als Tätigkeit.- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt.- Konfiguration von new employment relationships.- Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital.- Tools in der Management- und Beratungsarbeit.- Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung.- Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke .- Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.

Erscheint lt. Verlag 8.9.2014
Reihe/Serie Managementforschung
Zusatzinfo XIII, 311 S. 15 Abb.
Verlagsort Wiesbaden
Sprache deutsch
Maße 168 x 240 mm
Gewicht 551 g
Themenwelt Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Unternehmensführung / Management
Schlagworte Arbeit / Arbeitswelt • Arbeitsbeziehungen • Arbeitswelt • Employment Relationships • Erwerbstätigkeit • Humankapital • Personalpolitik
ISBN-13 9783658062736 / 9783658062736
Zustand Neuware
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