Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis

Alexander Bissels, Martina Hidalgo (Herausgeber)

Buch | Hardcover

XXXII, 278 Seiten

2014
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-035521-5 (ISBN)

Infos

Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.

Autor

Alexander Bissels, CMS Hasche Sigle,Köln; Martina Hidalgo, CMS Hasche Sigle, München.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 27.10.2014
• Reihe/Serie: De Gruyter Praxishandbuch
• Verlagsort: Berlin/Boston
• Sprache: deutsch
• Maße: 170 x 240 mm
• Gewicht: 660 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen
• Schlagworte: Arbeitsbedingungen • Arbeitsbedingungen /Recht • Arbeitsflexibilisierung • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrecht, Sozialrecht • Arbeitsvertrag • CC5 • Deutschland • Flexibilisierung • Flexibilität • Flextime • Gestaltung • KORTE/RE • KORTE/REGARD • Labor & Employment • Labor Law, other • Labor laws and legislation • Law • narrating • Personal • Poverty • Working conditions/law
• ISBN-10: 3-11-035521-3 / 3110355213
• ISBN-13: 978-3-11-035521-5 / 9783110355215
• Zustand: Neuware