Positive Leadership (eBook)
255 Seiten
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7992-6707-6 (ISBN)
Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
Ruth Seliger Dr. Ruth Seliger ist Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung "trainconsulting" in Wien. Studium der Pädagogik, Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Ausbildung in systemischer Beratung, Appreciative Inquiry und Großgruppenmethoden. Ruth Seliger ist Autorin mehrerer Bücher wie "Das Dschungelbuch der Führung".
| Erscheint lt. Verlag | 17.2.2014 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Systemisches Management | Systemisches Management |
| Verlagsort | Freiburg |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Personalwesen • Ruth Seliger • Unternehmensführung • Unternehmenspolitik |
| ISBN-10 | 3-7992-6707-7 / 3799267077 |
| ISBN-13 | 978-3-7992-6707-6 / 9783799267076 |
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