Betriebliche Entgeltpolitik für Frauen und Männer
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
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Die Autorinnen zeigen, wie Entgeltdiskriminierung in Betrieben und Unternehmen erkannt und beseitigt werden kann.
Andrea Jochmann-Döll, GEFA Forschung + Beratung, Essen
| Erscheint lt. Verlag | 2.10.2013 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung |
| Sprache | deutsch |
| Original-Titel | Betrieb­liche Entgelt­politik |
| Maße | 147 x 210 mm |
| Gewicht | 335 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Betriebsvereinbarung • Betriebsverfassungsrecht • Bezahlung • Dienstvereinbarung • Diskriminierung • Entgelt • Entgeltpolitik • Gehalt (Arbeitsentgelt) • Gleichstellung • Recht • Ungleichbehandlung |
| ISBN-10 | 3-7663-6288-7 / 3766362887 |
| ISBN-13 | 978-3-7663-6288-9 / 9783766362889 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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