Personalcontrolling und Performance Management
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Die Performance der Mitarbeitenden hat einen entscheidenden Einfluss auf die Leistung Ihres Unternehmens. Deshalb ist es wichtig, dass Sie über das nötige Know-how verfügen, um die Performance zuverlässig messen zu können. Mit dem richtigen Einsatz der Methoden und Instrumente lassen sich zudem effektive Massnahmen ableiten, um die Performance der Mitarbeitenden und des Unternehmens zu optimieren.
Dieser Ratgeber bietet Ihnen das nötige Theoriewissen und gibt wichtige Hinweise zur Anwendung in der Praxis. Damit wird Ihnen ermöglicht, Ihre Unternehmensleistung zu verbessern und sich nachhaltige Marktvorteile zu sichern. Mit vielen Praxistipps und Best-Practice-Beispielen.
Dieser Ratgeber bietet Ihnen das nötige Theoriewissen und gibt wichtige Hinweise zur Anwendung in der Praxis. Damit wird Ihnen ermöglicht, Ihre Unternehmensleistung zu verbessern und sich nachhaltige Marktvorteile zu sichern. Mit vielen Praxistipps und Best-Practice-Beispielen.
| Verlagsort | Zürich |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Einbandart | Englisch Broschur |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen |
| Schlagworte | Mehrwert • Performance Management • Personalcontrolling |
| ISBN-10 | 3-297-02061-X / 329702061X |
| ISBN-13 | 978-3-297-02061-6 / 9783297020616 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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