CEO-Compensation - Vergütungssysteme zwischen Effizienz und Gerechtigkeit
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Der achte Band der vorliegenden Schriftenreihe geht auf die nicht erst seit der internationalen Finanzkrise oftmals harsch kritisierten Vergütungen von Vorständen und CEOs ein. Das Buch analysiert dabei die "CEO-Compensation" sowohl aus der Perspektive der Effizienz als auch aus der Perspektive der Gerechtigkeit und unterbreitet konkrete wirtschaftspolitische Vorschläge, wie diese beiden - für die Gesellschaft wünschenswerten - Eigenschaften begünstigt werden können.
| Erscheint lt. Verlag | 2.10.2012 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zur internationalen Wirtschaftspolitik |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 164 x 235 mm |
| Gewicht | 626 g |
| Themenwelt | Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung |
| Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika | |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management | |
| Schlagworte | Manager • Vergütungssysteme • Vorstand • Vorstandsvergütung |
| ISBN-10 | 3-643-11823-6 / 3643118236 |
| ISBN-13 | 978-3-643-11823-3 / 9783643118233 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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