Organisation
Schäffer-Poeschel (Verlag)
978-3-7910-3137-8 (ISBN)
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* Aktuelle Inhalte* Jüngste Erkenntnisse zum Thema Motivation* Ansätze und Instrumente des Change Managemente* Konzepte aus dem Bereich InnovationDidaktisch wurde der Band optimal an die Anforderungen des Bachelor-/ Masterstudiums angepasst und der Praxisbezug wurde verstärkt. Neu: Praxisfälle werden als Einstieg in die Kapitel genutzt.
Arnold Picot folgte 1984 dem Ruf auf den Lehrstuhl für Allgemeine und Industrielle Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München, bevor er 1988 Vorstand des Instituts für Information, Organisation und Management an der Ludwig-Maximilians-Universität München wurde. Im akademischen Jahr 2004/2005 vertrat er den Konrad Adenauer-Gastlehrstuhl an der Georgetown University, Washington D.C.. Er ist Vorsitzender des Münchner Kreis, Mitglied in diversen wissenschaftlichen Beiräten, Vorständen und Kommissionen sowie in Aufsichts- und Beiräten in der Wirtschaftspraxis und (Mit-)Herausgeber von mehreren Zeitschriften, Schriftreihen und Sammelwerken. Seine Forschungsschwerpunkte befassen sich mit Grundfragen wirtschaftswissenschaftlicher Theorie, mit Organisation und Unternehmensführung, Wirtschaftsinformatik, Wissensmanagement sowie mit den Wechselwirkungen zwischen neuen Technologien und Strukturen von Unternehmen und Märkten. Seit 1999 ist Picot ordentliches Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Am 1. Januar 2007 wurde er Sekretar der Philosophisch-historischen Klasse dieser Einrichtung.
Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Services- & Operationsmanagement am Institut für Betriebswirtschaftslehre der Universität Zürich.
Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik an der Universität Zürich.
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| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Gewicht | 1333 g |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation |
| Schlagworte | Anforderungen • Arnold Picot • Dezentralisation • Egon Franck • Helmut Dietl • Leistung • Marina Fiedler • Motivation • Organisation • Organisationen • Organisationsformen • Organisationsgestaltung • Organisationslehre • Organisationslehre; Handbuch/Lehrbuch • Organisationsstruktur • Organisationstheorie • Susanne Royer • Unternehmensorganisation • Wertschöpfung |
| ISBN-10 | 3-7910-3137-6 / 3791031376 |
| ISBN-13 | 978-3-7910-3137-8 / 9783791031378 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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