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Dienstverträge für Führungskräfte

Arbeitsrecht/Steuer- und Sozialversicherungsrecht/Personalwirtschaft
Buch | Hardcover
376 Seiten
2011 | 2., aktualisierte Auflage 2012
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-1313-0 (ISBN)
CHF 95,15 inkl. MwSt
.Die Gestaltung von Managerdienstverträgen erfordert genaue Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der branchenüblichen Regelungen. Dieses Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung der üblichen Vertragsbestimmungen von Managerdienstverträgen aus arbeitsrechtlicher, erstmalig aber auch aus steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Ergänzt wird sie durch eine umfassende Aufarbeitung der österreichischen Rechtsprechung zu sämtlichen Problemkreisen im Zusammenhang mit Managerdienstverträgen. Weiters behandelt das Buch auch personalwirtschaftliche Aspekte wie Auswahl und Motivation von Managern und bietet nützliche Musterdienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände.Aus dem Inhalt:Bestellung und Anstellung des ManagersDauer und Beendigung von Mandats- sowie AnstellungsverhältnisEntgelt und leistungsbezogene Vergütung Urlaubs- und EntgeltfortzahlungsanspruchVertragliche und nachvertragliche KonkurrenzverboteBetriebspension
Die Gestaltung von Managerdienstverträgen erfordert genaue Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der branchenüblichen Regelungen. Dieses Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung der üblichen Vertragsbestimmungen von Managerdienstverträgen aus arbeitsrechtlicher, erstmalig aber auch aus steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Ergänzt wird sie durch eine umfassende Aufarbeitung der österreichischen Rechtsprechung zu sämtlichen Problemkreisen im Zusammenhang mit Managerdienstverträgen. Weiters behandelt das Buch auch personalwirtschaftliche Aspekte wie Auswahl und Motivation von Managern und bietet nützliche Musterdienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände. Aus dem Inhalt:Bestellung und Anstellung des ManagersDauer und Beendigung von Mandats- sowie AnstellungsverhältnisEntgelt und leistungsbezogene VergütungUrlaubs- und EntgeltfortzahlungsanspruchVertragliche und nachvertragliche KonkurrenzverboteBetriebspension

Dr. Alexandra Knell ist Rechtsanwältin in Wien mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschaftsrecht. Sie ist zudem eingetragene Mediatorin mit dem Schwerpunkt Mediation in Unternehmen. Weiters ist sie Vortragende von zahlreichen Seminaren und Autorin von Fachpublikationen.

Erscheint lt. Verlag 23.11.2011
Sprache deutsch
Maße 158 x 231 mm
Gewicht 740 g
Einbandart gebunden
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Sozialrecht
Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen
Schlagworte Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Dienstvertrag • Führungskraft • Nationales Steuerrecht • Österreich; Recht • Personalwesen • Sozialrecht • Steuerrecht
ISBN-10 3-7073-1313-1 / 3707313131
ISBN-13 978-3-7073-1313-0 / 9783707313130
Zustand Neuware
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