Dienstverträge für Führungskräfte
Seiten
2003
|
1., Aufl.
Linde Verlag Wien
978-3-7073-0562-3 (ISBN)
Linde Verlag Wien
978-3-7073-0562-3 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
- Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
.Die Gestaltung von Managerdienstverträgen erfordert genaue Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der branchenüblichen Regelungen. Dieses Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung der üblichen Vertragsbestimmungen von Managerdienstverträgen aus arbeitsrechtlicher, erstmalig aber auch aus steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sicht. Ergänzt wird sie durch eine umfassende Aufarbeitung der österreichischen Rechtsprechung zu sämtlichen Problemkreisen im Zusammenhang mit Managerdienstverträgen. Weiters behandelt das Buch auch personalwirtschaftliche Aspekte wie Auswahl und Motivation von Managern und bietet nützliche Musterdienstverträge für Geschäftsführer und Vorstände.Aus dem Inhalt:Bestellung und Anstellung des ManagersDauer und Beendigung von Mandats- sowie AnstellungsverhältnisEntgelt und leistungsbezogene Vergütung Urlaubs- und EntgeltfortzahlungsanspruchVertragliche und nachvertragliche KonkurrenzverboteBetriebspension
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 160 x 230 mm |
| Gewicht | 740 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeitsvertrag • Führungskraft • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Österreich; Recht |
| ISBN-10 | 3-7073-0562-7 / 3707305627 |
| ISBN-13 | 978-3-7073-0562-3 / 9783707305623 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Buch | Softcover (2024)
Verlag Franz Vahlen
CHF 29,25
Antrag auf Feststellung der Behinderung : Vergünstigungen
Buch (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 13,85