Fehlzeiten-Report 2011
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-21654-1 (ISBN)
Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.
In seinem Schwerpunkt beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report 2011 mit dem Thema "Führung und Gesundheit". In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungswirtschaft bilden die Mitarbeiter das wichtigste Leistungspotenzial eines Unternehmens und sind entscheidend für den zukünftigen Unternehmenserfolg. Damit angesichts des demografischen Wandels die Mitarbeiter motiviert und leistungsfähig bleiben, spielen Führungskräfte eine besondere Rolle. Sie sind oft selbst großen Belastungen und Beanspruchungen ausgesetzt, tragen gleichzeitig aber auch die Verantwortung für die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter. Der Fehlzeiten-Report stellt sowohl die personalpolitischen Ansätze in Unternehmen und die Rollen von Mitarbeitern und Führungskräften als auch konkrete evaluierte Maßnahmen vor.
Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld.
Prof. Dr. Antje Ducki, Beuth Hochschule für Technik Berlin.
Helmut Schröder, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin.
Blickpunkt Mitarbeiter.- Blickpunkt Führungskräfte.- Unterstützungsangebote zu gesundheitsgerechter Führung.- Beispiele aus der Unternehmenspraxis.- Daten und Analysen.- Anhang
| Erscheint lt. Verlag | 12.8.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Fehlzeiten-Report |
| Zusatzinfo | XX, 438 S. 201 Abb. |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 168 x 240 mm |
| Gewicht | 780 g |
| Themenwelt | Medizin / Pharmazie ► Allgemeines / Lexika |
| Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Personalwesen | |
| Schlagworte | Arbeitsplatz • Arbeitsunfähigkeit • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fehlzeiten • Gesundheitsförderliche Führung • Krankenstand • Krankheitsbedingte Fehlzeiten • Mitarbeiterführung • Sozialkapital |
| ISBN-10 | 3-642-21654-4 / 3642216544 |
| ISBN-13 | 978-3-642-21654-1 / 9783642216541 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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