Konfliktmanagement
Win Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Seiten
2011
|
10., überarbeitete Auflage
Haupt Verlag
978-3-258-07684-3 (ISBN)
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978-3-258-07684-3 (ISBN)
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In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.
| Reihe/Serie | Organisationsentwicklung in der Praxis ; 2 |
|---|---|
| Zusatzinfo | 39 Grafiken, 13 Tab. |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 225 mm |
| Gewicht | 985 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management |
| Schlagworte | Berater / Beraterin • Berater/-in • Betriebswirtschaft • Führung • Konfliktmanagement |
| ISBN-10 | 3-258-07684-7 / 3258076847 |
| ISBN-13 | 978-3-258-07684-3 / 9783258076843 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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