Blick ins Buch

Mikroökonomische Analyse von Organisationen

Joachim Grosser (Autor)

Buch | Softcover

263 Seiten

1994
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-45355-1 (ISBN)

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Im Rahmen der New Institutional Economics (NIE) werden Aussagen über den Zusammenhang zwischen dem inneren Aufbau von Organisationen und deren Allokationsleistungen gemacht. Die vorliegende Arbeit präsentiert die beiden Grundpfeiler der NIE: die Theorie der Property Rights und die Transaktionskostenanalyse aus dem Blickwinkel der mikroökonomischen Theorie optimaler Verträge. Als Kernaussage der Property Rights Theorie wird herausgearbeitet, daß Verfügungsrechte in einer Weise ausgestaltet sein sollten, die es ermöglicht, Effizienz- und Verteilungsaspekte von Verfügungen über Güter getrennt voneinander zu behandeln. Für den Transaktionskostenansatz wird nachgewiesen, daß sich sein Argumentationsmuster auch sinnvoll auf solche Organisationsprobleme anwenden läßt, die weder durch beschränkte Rationalität noch durch transaktionsspezifische Vermögensgüter charakterisiert sind.

Der Autor: Joachim Grosser wurde 1962 in Regensburg geboren. Er studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Regensburg. Seit seiner Promotion 1992 arbeitet er dort als wissenschaftlicher Assistent am Institut für Volkswirtschaftslehre.

Aus dem Inhalt: Optimale Ausgestaltung von Entscheidungsbefugnissen - Optimale Allokation von Entscheidungsbefugnissen - Zur Frage des Wandels von Organisationsstrukturen.

Erscheint lt. Verlag	1.2.1994
Reihe/Serie	Europäische Hochschulschriften / European University Studies / Publications Universitaires Européennes ; 1473
Verlagsort	Frankfurt a.M.
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	350 g
Themenwelt	Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
Themenwelt	Wirtschaft ► Volkswirtschaftslehre ► Mikroökonomie
Schlagworte	Analyse • Grosser • mikroökonomische • Organisation • Organisationen
ISBN-10	3-631-45355-8 / 3631453558
ISBN-13	978-3-631-45355-1 / 9783631453551
Zustand	Neuware